Годовой план работы на 26-27 уч.год

Оглавление

1. КРАТКИЙ АНАЛИЗ РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ УЧРЕЖДЕНИЯ ЗА
2025-2026 УЧЕБНЫЙ ГОД....................................................................................................................4
1.1 Анализ методической деятельности педагогического коллектива .......................................... 4
1.2 Анализ работы методических объединений...............................................................................4
1.3 Анализ образовательной деятельности.......................................................................................4
1.4 Анализ результатов обучения воспитанников и выполнения программ.................................4
1.5 Анализ результатов итоговой аттестации и участия в научно-исследовательской
деятельности........................................................................................................................................4
1.6 Анализ воспитательной работы Центра......................................................................................4
1.7. Состояние работы с педагогическими кадрами........................................................................5
1.8. Анализ деятельности администрации по управлению и контролю........................................5
1.9. Анализ работы методического кабинета и медиатеки..............................................................5
1.10. Анализ работы по укреплению материально-технической базы (далее – МТБ). ................ 5
2. МЕТОДИЧЕСКАЯ ПРОБЛЕМА УЧРЕЖДЕНИЯ НА 2026/2027 УЧЕБНЫЙ ГОД .................... 6
2.1 Цель: ............................................................................................................................................... 6
2.2 Задачи:............................................................................................................................................6
2.3 Направления деятельности педагогического коллектива Центра в 2026/2027 учебном году
...............................................................................................................................................................8
2.4 Циклограмма работы Центра на 2026/2027 учебный год..........................................................9
3. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА..............................................................................13
3.1 План работы по охвату детей дополнительным образованием (Навигатор ДО)..................13
3.2 План работы по реализации Федеральным государственным требования и
дополнительных общеразвивающих программ..............................................................................14
3.3 План работы по удержанию и мотивации обучающихся........................................................15
4. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ.................................................18
4.1 План проведения педагогических советов МБОУ ДО «ЦДОД» на 2026-2027 учебный год
.............................................................................................................................................................18
4.2 План проведения совещаний при директоре МБОУ ДО «ЦДОД».........................................19
4.3 План проведения совещаний при заместителях директора МБОУ ДО «ЦДОД».................21
5. МЕТОДИЧЕСКАЯ РАБОТА ЦЕНТРА .......................................................................................... 26
5.1. Система методической работы в учреждении.........................................................................26
5.2. Состав и план работы методического совета .......................................................................... 28
5.3. План работы с молодыми специалистами и вновь прибывшими педагогами ..................... 29
5.4. План аттестации педагогических работников на 2026–2027 учебный год...........................31
5.5. План повышения квалификации педагогических работников .............................................. 31
5.6. План мониторинга качества реализации дополнительных общеразвивающих программ . 32
5.7. План работы методических объединений педагогов дополнительного образования.........33
5.8. План проведения фестивалей, декад и тематических недель Центра...................................35
6. РАБОТА С ПЕДАГОГИЧЕСКИМИ КАДРАМИ .......................................................................... 38
6.1 Распределение обязанностей между членами администрации МБОУ ДО «ЦДОД» ........... 38
6.2 Учебная нагрузка педагогов дополнительного образования..................................................40
6.3 Заведование кабинетами и студиями ........................................................................................ 41
6.4. Кураторство групп и объединений...........................................................................................41
6.5. План работы с педагогическими кадрами на 2026-2027 учебный год..................................42
7. РАБОТА С МОЛОДЫМИ И ВНОВЬ ПРИБЫВШИМИ СПЕЦИАЛИСТАМИ.........................44
8. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО КОЛЛЕКТИВА.........................................................50
8.1 План подготовки и проведения итоговой аттестации воспитанников...................................50

8.2 План подготовки и проведения мониторинговых диагностик ............................................... 51
8.3 План проведения информационно-разъяснительной работы с родителями (законными
представителями) .............................................................................................................................. 52
8.4 План работы по сетевому взаимодействию и преемственности ............................................ 52
9. ПЛАН РАБОТЫ С ОДАРЁННЫМИ ДЕТЬМИ.............................................................................55
10. ВНУТРЕННИЙ КОНТРОЛЬ..........................................................................................................57
10.1. План-график внутреннего контроля на 2026–2027 учебный год (включая педагоговсовместителей)...................................................................................................................................57
11. ПЛАН РАБОТЫ ПО ИНФОРМАТИЗАЦИИ...............................................................................63
12. Работа с родителями, семьей и общественностью.......................................................................66
12.1 План работы родительского комитета и общественного совета Центра.............................66
12.2 План совместной работы Центра с родителями обучающихся и общественностью ......... 67
13. ПЛАН ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ НА 2026/2027 УЧЕБНЫЙ ГОД.................................69
13.1. Основные направления воспитательной работы в творческих объединениях (ТО)..........69
13.2. Календарный план массовых и воспитательных мероприятий на 2026/2027 уч. год ....... 70
13.3. Работа с одарёнными детьми и научно-исследовательская деятельность..........................71
13.4. Работа с родителями (законными представителями)............................................................72
14. МЕРОПРЯТИЯ ПО ОХРАНЕ ЖИЗНИ, ЗДОРОВЬЯ И ТЕХНИКЕ БЕЗОПАСНОСТИ
ОБУЧАЮЩИХСЯ................................................................................................................................74
14.1 План противопожарных мероприятий .................................................................................... 74
14.2 План мероприятий по профилактике травматизма и несчастных случаев..........................74
14.3 План мероприятий по охране жизни обучающихся...............................................................75
14.4 План организационно-технических мероприятий по улучшению условий охраны труда
работников Центра............................................................................................................................75
14.5 Обеспечение антитеррористической и антиэкстремистской безопасности........................76
15. МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ И ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ...................77
15.1. Материально-техническое обеспечение.................................................................................77
15.2 Информационное обеспечение и цифровизация....................................................................78

1. КРАТКИЙ АНАЛИЗ РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ
УЧРЕЖДЕНИЯ ЗА 2025-2026 УЧЕБНЫЙ ГОД
1.1 Анализ методической деятельности педагогического коллектива
В 2025-2026 учебном году работа педагогического коллектива МБОУ ДО
«ЦДОД» строилась в соответствии с Концепцией развития дополнительного
образования детей до 2030 года. Деятельность велась по шести направленностям:
туристско-краеведческому, естественнонаучному, художественному, социальногуманитарному, техническому и физкультурно-спортивному. Целью методической
работы было повышение качества дополнительного образования через
непрерывное развитие профессионального мастерства педагогов. Педагоги
активно участвовали в конкурсах: «Крым в сердце моем», «Охрана труда глазами
детей», «Защита Отечества», «Крымский вальс», «Я против коррупции».
1.2 Анализ работы методических объединений. Методические
объединения педагогов дополнительного образования (далее - ПДО) работали над
внедрением современных образовательных технологий и цифровых инструментов.
Проводились открытые занятия, мастер-классы, взаимопосещения. Методическая
работа способствовала сплочению коллектива и выявлению лучших практик.
1.3 Анализ образовательной деятельности. В Центре функционировало 23
творческих объединения с общим охватом 1869 обучающихся. Реализовывались
дополнительные общеразвивающие программы (ДОП) различной направленности.
Образовательный процесс строился на основе санитарных правил и федеральных
государственных требований.
1.4 Анализ результатов обучения воспитанников и выполнения программ.
Выполнение ДОП составило 100%. Педагоги успешно применяли
дифференцированный подход, работали над выявлением и поддержкой
мотивированных воспитанников. Проведены входные и итоговые диагностики,
показавшие положительную динамику развития компетенций.
1.5 Анализ результатов итоговой аттестации и участия в научноисследовательской деятельности. Центр является муниципальным куратором
Малой академии наук (МАН). Обучающиеся показали высокие результаты:
получено 57 дипломов республиканского уровня, 3 претендента на стипендию «100
лидеров». Воспитанники активно участвовали в экологических, патриотических и
творческих акциях («Белый цветок», «Вахта Памяти»).
1.6 Анализ воспитательной работы Центра. Воспитательная деятельность
в рамках подпрограммы «От одарённости к успеху» включала более 100
мероприятий. Сформирована российская идентичность, приобщение к
традиционным духовным ценностям. В каникулярное время функционировал

раздел «Безопасные каникулы». Взаимодействие с родителями осуществлялось
через современные ИКТ-форматы.
1.7. Состояние работы с педагогическими кадрами. Кадровый потенциал
Центра составляет 48 сотрудников. Педагогический коллектив насчитывает 19
специалистов, все имеют высшее образование. 15 педагогов прошли аттестацию на
соответствие занимаемой должности. 4 специалиста имеют квалификационные
категории (2 первые, 2 высшие). Педагоги регулярно проходят курсы повышения
квалификации.
1.8. Анализ деятельности администрации по управлению и контролю.
Администрация Центра обеспечивала контроль за соблюдением СанПиН, охраной
труда, пожарной и антитеррористической безопасностью.
1.9. Анализ работы методического кабинета и медиатеки. Ведется
активная работа на официальном сайте и в социальных сетях. Методисты
оказывают помощь в разработке ДОП и положений к конкурсам.
1.10. Анализ работы по укреплению материально-технической базы
(далее – МТБ). В июне 2025 года смонтирована автоматическая пожарная
сигнализация. Проведен текущий ремонт здания. Все объекты подготовлены к
учебному году и отопительному сезону 2026-2027 гг. Обеспечено бесперебойное
снабжение ресурсами.

2. МЕТОДИЧЕСКАЯ ПРОБЛЕМА УЧРЕЖДЕНИЯ НА 2026/2027
УЧЕБНЫЙ ГОД
Обоснование выбора методической проблемы. Анализ деятельности МБОУ
ДО «Центр дополнительного образования детей» Бахчисарайского района
Республики Крым за 2025–2026 учебный год показал, что педагогический
коллектив успешно реализует дополнительные общеразвивающие программы по
шести
направленностям
(туристско-краеведческой,
естественнонаучной,
художественной, социально-гуманитарной, технической и физкультурноспортивной), обеспечивает охват 1869 обучающихся в 23 творческих
объединениях, добивается высоких результатов в научно-исследовательской
деятельности (57 дипломов республиканского уровня, 3 претендента на стипендию
«100 лидеров» МАН «Искатель»).
Вместе с тем, современный этап развития системы дополнительного
образования, требования Концепции развития дополнительного образования детей
до 2030 года (Распоряжение Правительства РФ от 01.07.2025 № 1745-р), а также
запросы семей Бахчисарайского района актуализируют необходимость перехода
от массовых форм работы к персонализированным траекториям развития каждого
ребёнка с опорой на современные цифровые инструменты, навигатор
дополнительного образования и механизмы раннего выявления одарённости.
Именно поэтому в качестве единой методической проблемы Центра на
2026/2027 учебный год определена следующая формулировка:
«Персонализация образовательного процесса и применение цифровых
инструментов в работе с одарёнными детьми в системе дополнительного
образования».
2.1 Цель
Создание в МБОУ ДО «ЦДОД» современной и гибкой образовательной среды
Бахчисарайского района, которая гарантирует каждому ребенку равный доступ к
качественному дополнительному образованию по шести приоритетным
направленностям. Через диагностику талантов выстраиваются индивидуальные
образовательные маршруты, а системная поддержка одаренных детей реализуется
с помощью наставничества, сетевых проектов и научно-исследовательской
деятельности при активном внедрении цифровых инструментов (Навигатор ДО,
онлайн-платформы) во все процессы учреждения.
2.2 Задачи:
1. Для решения обозначенной методической проблемы педагогическому
коллективу Центра необходимо решить в 2026/2027 учебном году
следующие стратегические задачи:

2. Организация и проведение ежегодного Фестиваля идей «От одарённости к
успеху» как открытой площадки для презентации социальных,
исследовательских и творческих проектов детей.
3. Увеличение охвата и результативности участия обучающихся Центра в
региональных и всероссийских проектах и конкурсах (МАН «Искатель»,
«Отечество», «Шаг в науку», «Я – исследователь» и др.).
4. Совершенствование образовательной среды для выявления и поддержки
одарённых детей: обновление банка данных, разработка индивидуальных
образовательных маршрутов, организация обучения в малых группах (до 6–7
человек).
5. Реализация единой методической темы года: «Персонализация
образовательного процесса и применение цифровых инструментов в работе
с одарёнными детьми» через систему методических объединений, семинаров
и мастер-классов.
6. Развитие системы внутреннего наставничества по двум моделям:
˗ «старший — младшему» (помощь опытных воспитанников
начинающим в творческих объединениях);
˗ «педагог — молодому специалисту» (сопровождение начинающих ПДО
опытными наставниками).
7. Активизация участия педагогов в конкурсах профессионального мастерства
(«Сердце отдаю детям», «Методическая копилка», «Крым в сердце моём»,
«Базовые национальные ценности») для распространения лучших практик
работы с талантливыми детьми.
8. Оказание практической помощи педагогам общеобразовательных
организаций Бахчисарайского района в выявлении одарённых детей и их
подготовке к конкурсам и конференциям различного уровня.
9. Расширение сети сотрудничества путём заключения новых соглашений о
партнёрстве с предприятиями, музеями, учреждениями культуры
Бахчисарайского района и Республики Крым для реализации совместных
проектов.
10.Обеспечение комплексной безопасности: актуализация паспортов
безопасности, проведение тренировок по эвакуации, контроль соблюдения
правил пожарной безопасности, антитеррористической защищённости и
ПДД.
11.Обновление локальных нормативных актов Центра в соответствии с
изменениями федерального и регионального законодательства в сфере
образования, дополнительного образования детей и охраны труда.

12.Обеспечение информационной прозрачности деятельности Центра:
регулярное освещение достижений обучающихся и педагогов на
официальном сайте, в социальных сетях и муниципальных СМИ.
13.Формирование у обучающихся навыков безопасного поведения и культуры
здорового образа жизни через совместные профилактические мероприятия с
ОМВД, ГИБДД, медицинскими учреждениями и родителями (законными
представителями).
2.3 Направления деятельности педагогического коллектива Центра в
2026/2027 учебном году
Реализация методической проблемы будет осуществляться по шести
взаимосвязанным направлениям:
Направление 1. Образовательно-программное:
˗ Корректировка и экспертиза ДОП с учётом требований ФГТ и модуля
«Социальное проектирование»;
˗ Разработка новых ДОП по новым требованиям
˗ Внедрение
дифференцированного
подхода
и
индивидуальных
образовательных маршрутов для одарённых детей.
˗ Организация входной, промежуточной и итоговой диагностики результатов
освоения ДОП.
Направление 2. Научно-исследовательское и проектное:
˗ Координация работы муниципального уровня Малой академии наук
«Искатель».
˗ Подготовка обучающихся к олимпиадам, конференциям, конкурсам
исследовательских работ («Отечество», «Без срока давности»,
«Первооткрыватель», «Исследовательский старт»).
˗ Организация Фестиваля идей «От одарённости к успеху».
˗ Вовлечение обучающихся в социально значимые проекты Бахчисарайского
района.
Направление 3. Кадрово-методическое:
˗ Работа методического совета, методических объединений ПДО по
направленностям.
˗ Организация «Школы молодого педагога», наставничества, открытых
занятий, мастер-классов.
˗ Повышение квалификации педагогов (КРИППО, внутренние семинары).
˗ Аттестация педагогических работников на соответствие занимаемой
должности и на квалификационные категории.
˗ Участие
педагогов в конкурсах профессионального мастерства
муниципального, республиканского и всероссийского уровней.

Направление 4. Воспитательное и патриотическое:
˗ Реализация программы воспитания Центра и Стратегией развития
воспитания в РФ.
˗ Проведение
акций и мероприятий патриотической, экологической,
культурной направленности («Белый цветок», «Вахта Памяти», «Крымский
вальс», «Крым – наш общий дом»).
˗ Формирование российской гражданской идентичности, приобщение к
традиционным российским духовно-нравственным ценностям.
˗ Работа в каникулярный период (раздел «Безопасные каникулы» на сайте и в
социальных сетях).
Направление 5. Информационно-цифровое:
˗ Активное
использование Навигатора дополнительного образования
Республики Крым.
˗ Ведение официального сайта Центра в соответствии с требованиями
законодательства (раздел «Сведения об образовательной организации»).
˗ Освещение деятельности Центра в социальных сетях и муниципальных
СМИ.
˗ Внедрение цифровых образовательных ресурсов в учебный процесс.
Направление 6. Организационно-управленческое:
˗ Внутриучрежденческий
контроль (ВУК) качества образовательного
процесса.
˗ Обновление локальных нормативных актов, паспортов безопасности.
˗ Сетевое взаимодействие с образовательными организациями, учреждениями
культуры, спорта, предприятиями района.
˗ Работа с родителями (законными представителями): родительские собрания,
анкетирование, мастер-классы, открытые занятия.
˗ Обеспечение
охраны труда, пожарной и антитеррористической
безопасности.
2.4 Циклограмма работы Центра на 2026/2027 учебный год
Месяц
Август

Ключевые методические и организационные события
• Подготовка Центра к новому учебному году (кабинеты, материально-техническая
база, безопасность).
• Комплектование учебных групп, тарификация педагогов.
• Корректировка и утверждение ДОП, рабочих программ, календарнотематических планов.
• Составление учебного плана, расписания занятий, плана внутреннего контроля.
• Подготовка плана методической работы на год.
• Августовское заседание педагогического совета: «Итоги 2025–2026 уч.
года. Задачи на 2026–2027 уч. год. Утверждение ДОП».

Сентябрь

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

Январь

Февраль

• Обновление сайта, раздела «Сведения об образовательной организации».
• Инструктажи по охране труда, пожарной и антитеррористической безопасности.
• День знаний. Торжественные мероприятия в творческих объединениях.
• Комплектация учебных групп, набор обучающихся (1–7 сентября, в течение
года).
• Проведение входной диагностики обучающихся.
• Актуализация банка данных одарённых детей, интеграция в Навигатор ДО.
• Заключение договоров о сетевом взаимодействии с образовательными
организациями.
• Заседание методического совета: утверждение плана методической работы,
состава МО, тем самообразования педагогов.
• Заседания методических объединений ПДО по направленностям.
• Старт муниципальных этапов всероссийских и республиканских конкурсов
(Эколята, Охрана труда глазами детей, Отечество и др.).
• Совещание при директоре: итоги комплектования, готовность к учебному году.
• Проведение открытых занятий, мастер-классов педагогов Центра.
• Контроль ведения учебной документации (журналы, ДОП).
• Муниципальные этапы конкурсов: «Отечество», «Дорога глазами детей»,
«Школьные подмостки», «Музыкальный олимп».
• Мероприятия ко Дню пожилого человека.
• Методические семинары для ПДО: «Персонализация образовательного
процесса».
• Анкетирование родителей (законных представителей) на предмет
удовлетворённости качеством Центра.
 Контроль подготовки помещений к отопительному сезону.
• Муниципальные этапы конкурсов: «Я – против коррупции», «Базовые
национальные ценности».
• Подготовка отчётов педагогов ДО и аналитического отчёта Центра за I
полугодие.
• Промежуточная диагностика результатов освоения ДОП.
• Заседания МО ПДО: обмен опытом по работе с одарёнными детьми.
• Мероприятия ко Дню народного единства.
• Совещание при заместителях директора: анализ посещаемости, качества ведения
журналов.
• Инструктажи и тренировки по пожарной безопасности, эвакуации.
• Подведение итогов I полугодия.
• Декабрьское заседание педагогического совета: «Анализ работы за I полугодие.
Итоги муниципальных этапов конкурсов».
• Новогодние мероприятия в творческих объединениях.
• Муниципальные этапы конкурсов: хоровых и вокальных коллективов,
«Волонтёры могут всё».
• Подготовка статистической отчётности.
• Анализ выполнения ДОП за I полугодие, корректировка календарнотематических планов.
• Муниципальные этапы конкурсов: «Без срока давности», «Мир природы».
• Составление графика повышения квалификации и аттестации педагогов на 2027
год.
• Составление перспективного плана аттестации педагогических кадров.
• Заседания МО ПДО: «Цифровые инструменты в работе педагога ДО».
• Подготовка отчёта по самоанализу МБОУ ДО «ЦДОД» за 2026 год.
• Мероприятия ко Дню снятия блокады Ленинграда, Дню воинской славы.
• Муниципальные этапы конкурсов: «Эколята – друзья пернатых», «Крым – наш

Март

Апрель

Май

Июнь

Июль

общий дом», «Праздник Эколят», «Крым в сердце моём», «Первооткрыватель».
• Старт Фестиваля идей «От одарённости к успеху».
• Мероприятия ко Дню защитника Отечества.
• Проведение открытых занятий молодыми педагогами, анализ в рамках
наставничества.
• Совещание при директоре: ход реализации методической темы года.
• Муниципальные этапы конкурсов: «Поют дети России», «Мы – наследники
Победы!», «Проблемы охраны окружающей среды», «ЭкоПатруль», «Крымский
вальс», «Пасхальная Ассамблея».
• Организация работы Малой академии наук «Искатель» — защита
исследовательских работ.
• Мероприятия к Международному женскому дню 8 Марта.
• Заседания МО ПДО: подготовка к итоговой аттестации обучающихся.
• Методический совет: анализ участия педагогов в конкурсах профмастерства.
• Итоги мониторинга качества реализации ДОП.
• Муниципальные этапы конкурсов: «Ради жизни на Земле!..», «Диалог с
классиком», «Наследники традиций», «Я – гражданин России!», «Безопасное
колесо».
• Проведение итоговой диагностики результатов освоения ДОП.
• Подготовка обучающихся к итоговой аттестации.
• Мероприятия ко Дню космонавтики, Дню Победы.
• Заседание методического совета: анализ итоговой диагностики, подготовка к
итоговой аттестации.
• Анкетирование родителей и обучающихся (удовлетворённость качеством ДО).
• Обновление локальных нормативных актов Центра.
• Проведение итоговой аттестации обучающихся по ДОП.
• Муниципальные этапы конкурсов: «Семейный альбом», «Эколята – друзья и
защитники Природы!».
• Финал Фестиваля идей «От одарённости к успеху».
• Участие педагогов в республиканском этапе конкурса «Сердце отдаю детям».
• Заседания МО ПДО: анализ результатов итоговой аттестации, подведение итогов
года.
• Оформление отчётной документации педагогов ДО.
• Мероприятия, посвящённые Дню Победы (Вахта Памяти, возложение венков).
• Итоговое заседание педагогического совета: «Анализ образовательной
деятельности за 2026–2027 учебный год. Задачи на лето».
• Подготовка и сдача статистической отчётности.
• Анализ выполнения ДОП, корректировка рабочих программ на новый учебный
год.
• Организация летней оздоровительной кампании, раздела «Безопасные
каникулы».
• Подготовка аналитической справки по итогам внутреннего контроля за год.
• Ремонт и подготовка помещений к летнему периоду.
• Оформление лист ознакомления педагогов с годовым планом.
• Анализ деятельности Центра за учебный год.
• Планирование работы на новый учебный год.
• Подготовка проектов локальных нормативных актов.
• Текущий ремонт здания, благоустройство территории.
• Контроль соблюдения правил пожарной и антитеррористической безопасности в
летний период.
• Подготовка кадровых решений (отпуска, тарификация на новый учебный год).

Ожидаемые результаты реализации методической проблемы в 2026/2027
учебном году:
1. Увеличится количество обучающихся, вовлечённых в научноисследовательскую и проектную деятельность (не менее чем на 15 % по
сравнению с 2025–2026 уч. годом).
2. Вырастет количество дипломов республиканского и всероссийского уровней
у воспитанников МАН «Искатель».
3. Не менее 80 % педагогов Центра пройдут повышение квалификации по теме
персонализации и цифровизации образовательного процесса.
4. Все молодые педагоги будут обеспечены наставниками, проведут не менее
2 открытых занятий в течение года.
5. Обновлённый банк данных одарённых детей будет интегрирован в Навигатор
ДО.
6. Будут заключены не менее 2 новых соглашений о сетевом партнёрстве с
организациями Бахчисарайского района.
7. Уровень удовлетворённости родителей (законных представителей)
качеством дополнительных образовательных услуг составит не менее 90 %.
8. Все объекты Центра будут соответствовать требованиям комплексной
безопасности, паспорта безопасности будут актуализированы.
Таким образом, методическая проблема 2026/2027 учебного года становится
стержнем, вокруг которого выстраивается вся образовательная, воспитательная,
методическая и управленческая деятельность МБОУ ДО «ЦДОД», обеспечивая
преемственность, системность и ориентацию на результат в интересах каждого
ребёнка Бахчисарайского района.

3. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬСНОСТИ ЦЕНРА, НАПРАВЛЕННАЯ НА
ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОХВАТА И КАЧЕСТВА ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ
3.1 План работы по охвату детей дополнительным образованием
(Навигатор ДО)
№
п/п
1.

Содержание
работы
Актуализация
банка данных
одарённых детей с
интеграцией в
региональную
систему
«Навигатор
дополнительного
образования
детей»
Комплектование
учебных групп,
набор
воспитанников в
творческие
объединения на
2026/2027 уч. год
Мониторинг
запросов
родителей и детей
на программы
дополнительного
образования
Заключение
договоров о
сетевом
взаимодействии с
образовательными
организациями
района
Заключение
соглашений о
сотрудничестве с
предприятиями
Бахчисарайского
района и
Республики Крым
Организация
работы по
привлечению

Срок
проведения
Сентябрь 2026 г.,
январь 2027 г.

Ответственные
Зам. директора
по УВР
Семилетова Т.С.,
методист
Петросян Л.М.

Контрольные
показатели
Обновлённый банк
данных

1-7 сентября
2026 г.,
в течение года

Зам. директора
по УВР
Семилетова Т.С.,
Ястреб А.В.,
педагоги ДО

Укомплектованность
групп согласно ФГТ,
приказы о зачислении

Сентябрь 2026 г.,
апрель 2027 г.

Методисты
Петросян Л.М.,
Селезнева С.В.

Аналитическая справка,
корректировка перечня
ДОП

Сентябрь 2026 г.

Директор
Усатенко П.С.

Договоры, приказы

В течение года

Директор
Усатенко П.С.

Соглашения, план
совместных мероприятий

В течение года

Зам. директора
по УВР Ястреб
А.В.

Охват детей

обучающихся из
отдаленных
населенных
пунктов района
посредством
сетевого
взаимодействия с
педагогамисовместителями.
7. Информирование
населения о
доступных
программах ДО
через сайт,
соцсети, СМИ
8. Обеспечение
равного доступа к
образовательным
услугам для детей
с ОВЗ и детейинвалидов путем
заключения
соглашения о
сетевом
взаимодействии с
Бахчисарайским
филиалом
КРООРДИ
«РОСТ».
9. Проведение
«Дней открытых
дверей» в
творческих
объединениях
10. Мониторинг
сохранности
контингента
обучающихся

В течение года

Методисты
Петросян Л.М.,
Селезнева С.В.

Публикации, охват
аудитории

В течение года

Педагоги
Инклюзивные группы,
Бахчисарайского индивидуальные
филиала
маршруты
Крымской
республиканской
общественной
организации
родителей детейинвалидов
(КРООРДИ)
«РОСТ»,
педагогпсихолог

Сентябрь 2026 г.,
январь 2027 г.

Педагоги ДО,
зам. директора
Семилетова Т.С.

Мероприятия,
фотоотчёты, количество
посетителей

Ежемесячно

Зам. директора
по УВР
Семилетова Т.С.
Ястреб А.В.

Справки, анализ причин
отчисления

3.2 План работы по реализации Федеральным государственным требования и
дополнительных общеразвивающих программ
№
п/п
1.

Содержание работы
Корректировка и
утверждение
дополнительных
общеразвивающих
программ (ДОП) в
соответствии с
требованиями к условиям

Срок
проведения

Август-сентябрь
2026 г.

Ответственные
Методисты
Петросян Л.М.,
Селезнева С.В.,
педагоги ДО

Контрольные
показатели

Утверждённые ДОП,
экспертные заключения

3.
4.
5.
6.

и порядку оказания
государственной услуги в
социальной сфере и
изменениями
законодательства
Реализация ДОП по 6
направленностям:
художественной,
социально-гуманитарной,
естественнонаучной,
туристско-краеведческой,
физкультурноспортивной, технической
Контроль выполнения
учебных планов и
календарных учебных
графиков
Проверка ведения
учебной документации
(журналы посещаемости,
планы занятий)
Организация работы по
творческим
объединениям
Обновление материальнотехнического
обеспечения кабинетов в
соответствии с
направленностями ДОП
Мониторинг качества
реализации ДОП через
входную и итоговую
диагностику

В течение года

Педагоги ДО, зам.
директора Ястреб
А.В.

Выполнение учебных
планов, календарных
графиков

Ежемесячно

Зам. директора по
УВР Семилетова
Т.С., Ястреб А.В.

Справки, корректировка
планов

Октябрь, декабрь,
март, май

Зам. директора по
УВР Семилетова
Т.С., Ястреб А.В.

Справки, рекомендации

В течение года

Педагоги ДО,
администрация
Центра
Зам. директора
Смоленкская Е.Ю.

Укомплектованность
групп, посещаемость

Педагоги ДО, зам.
директора
Семилетова Т.С.
Ястреб А.В.

Диагностические
материалы,
аналитические справки

В течение года

Сентябрь 2026 г.,
май 2027 г.

Паспорта кабинетов,
инвентаризация

3.3 План работы по удержанию и мотивации обучающихся
№
п/п
1.

Содержание работы
Организация
индивидуальной работы с
одарёнными детьми в
рамках кружковых
объединений
Включение в занятия
заданий повышенной
сложности, творческого и
научноисследовательского
характера
Проведение входной и
итоговой диагностики с
целью выявления
способных и одарённых
детей

Срок
проведения

Ответственные

Контрольные
показатели

В течение года

Педагоги ДО

Индивидуальные
образовательные
маршруты

В течение года

Педагоги ДО

Учебно-методические
материалы, результаты
работ

Сентябрь 2026 г.,
май 2027 г.

Педагоги ДО, зам.
директора
Семилетова Т.С.

Диагностические
материалы, банк данных
одарённых детей

5.
6.
7.
8.
9.
10.

11.

12.

13.
14.
15.

Реализация
индивидуальных
образовательных
маршрутов для
одарённых обучающихся
Организация обучения в
малых группах (до 6-7
человек) для одарённых
детей
Актуализация банка
данных одарённых детей
с интеграцией в
Навигатор ДО
Проведение комплексной
диагностики одарённости
через продуктивную
деятельность
Подготовка обучающихся
к олимпиадам, конкурсам,
конференциям
различного уровня
Организация работы
Малой Академии Наук
«Искатель» (МАН) на
базе Центра
Проведение ежегодного
Фестиваля идей «От
одарённости к успеху»
как площадки для
презентации социальных,
исследовательских и
творческих проектов
детей
Развитие системы
внутреннего
наставничества по модели
«старший — младшему»
(помощь старших групп
младшим)
Увеличение охвата и
результативности участия
обучающихся в
региональных и
всероссийских проектах
(МАН «Искатель»,
«Отечество», «Без срока
давности»)
Организация выставок
творческих работ
обучающихся
Проведение открытых
занятий, мастер-классов
для родителей и
приглашённых гостей
Мотивационные
мероприятия:

В течение года

Педагоги ДО,
методист
Семилетова Т.С.
Ястреб А.В.

Индивидуальные планы,
результаты участия в
конкурсах

В течение года

Педагоги ДО

Группы углублённого
уровня, расписание

Сентябрь 2026 г.,
январь 2027 г.

Методист
Петросян Л.М.
зам. директора
Семилетова Т.С.
Педагоги ДО,

Обновлённый банк
данных

В течение года

Педагоги ДО

Участие и победы в
конкурсах, дипломы

В течение года

Педагог ДО
Усатенко П.А.,
педагогинаставники
Зам. директора по
УВР Семилетова
Т.С., педагоги ДО

Защита
исследовательских работ,
участие в конференциях

В течение года

Педагоги ДО

Пары наставничества,
совместные проекты

В течение года

Зам. директора по
УВР Семилетова
Т.С., Ястреб А.В.
Педагог:
Усатенко П.А.

Количество участников,
дипломы, грамоты

В течение года

Педагоги ДО

Выставки,
фотоматериалы, отзывы

В течение года

Педагоги ДО

Планы открытых занятий,
отзывы

В течение года

Зам. директора по
УВР Ястреб А.В.

Грамоты, публикации,
фотоматериалы

Сентябрь-октябрь
2026 г.

Март-апрель 2027
г.

Диагностика,
рекомендации

Положение о фестивале,
проекты, награждение

16.
17.

18.

19.

награждение активных
обучающихся, ведение
«Доски почёта»,
публикация достижений в
соцсетях
Анкетирование родителей
и обучающихся (изучение
удовлетворённости
качеством ДО)
Организация совместных
мероприятий с
родителями (мастерклассы, творческие
вечера)
Участие педагогов в
конкурсах
профессионального
мастерства («Сердце
отдаю детям»,
«Методическая копилка»)
для распространения
лучших практик работы с
талантливыми детьми
Оказание практической
помощи педагогам школ
Бахчисарайского района в
выявлении одарённых
детей и их подготовке к
конкурсам

методист
Петросян Л.М.

Апрель 2027 г.

Педагоги ДО, зам.
директора по УВР
Ястреб А.В.

Анкеты, аналитическая
справка

В течение года

Педагоги ДО

Планы мероприятий,
фотоотчёты

В течение года

Методисты
Петросян Л.М.,
Селезнева С.В.

Участие, победы,
методические материалы

В течение года

Зам. директора по
УВР Семилетова
Т.С., Ястреб А.В.,
педагоги ДО

Консультации,
совместные мероприятия,
соглашения

Ожидаемые результаты:
1. Сохранение и увеличение контингента обучающихся, обеспечение равного
доступа к ДО для всех категорий детей.
2. 100% выполнение ДОП, положительная динамика по результатам входной и
итоговой диагностики.
3. Увеличение количества победителей и призёров республиканских и
всероссийских конкурсов не менее чем на 15%.
4. Пвышение уровня удовлетворённости родителей и обучающихся качеством
ДО до 90%+.
5. Формирование устойчивой системы наставничества «педагог — молодому
специалисту» и «старший обучающийся — младшему».

4. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
4.1 План проведения педагогических советов МБОУ ДО «ЦДОД» на 2026-2027
учебный год
№
п/п
1.

Тема
педагогического
совета

Итоги летней
оздоровительной
кампании.
Подготовка Центра к
началу 2026-2027
учебного года.
Утверждение
дополнительных
общеразвивающих
программ (ДОП),
учебного плана и
расписания занятий.
Анализ кадрового
обеспечения и
тарификации ПДО.
Итоги I полугодия
2026-2027 учебного
года.
Анализ реализации
ДОП по шести
направленностям.
Промежуточная
диагностика
воспитанников.
Итоги
муниципальных
этапов
республиканских и
всероссийских
конкурсов. Отчёт о
работе Малой
академии наук
«Искатель».
Реализация
методической темы
года:
«Персонализация
образовательного
процесса и
применение
цифровых
инструментов в
работе с одарёнными
детьми». Обмен
опытом. Подготовка
к Фестивалю идей

Срок
проведения

Ответственные

Контрольные
показатели

Август 2026 г.

Директор
Усатенко П.С.,
зам. директора по
УВР Семилетова
Т.С., Ястреб А.В.

Протокол педсовета,
приказ об утверждении
ДОП, расписание
занятий,
тарификационный
список

Декабрь 2026 г.

Зам. директора по
УВР Семилетова
Т.С., Ястреб А.В.
методисты
Петросян Л.М.,
Селезнева С.В.
Педагог Усатенко
П.А.

Аналитическая справка,
протокол педсовета,
отчёт по МАН

Март 2027 г.

Зам. директора по
УВР Семилетова
Т.С., Ястреб А.В.,
методисты
Петросян Л.М.,
Селезнева С.В.

Протокол педсовета,
методическая копилка,
план Фестиваля идей

«От одарённости к
успеху». Подготовка
ДООП на новый
учебный год.
Итоги учебного года.
Итоговая аттестация
воспитанников.
Анализ
результативности
участия в конкурсах
различного уровня.
Удовлетворённость
родителей качеством
дополнительных
образовательных
услуг. Задачи на
летний период 2027
года.

Июнь 2027 г.

Директор
Усатенко П.С.,
зам. директора по
УВР Семилетова
Т.С., Ястреб А.В.

Годовой аналитический
отчёт, протокол
педсовета, приказ об
итогах года

4.2 План проведения совещаний при директоре МБОУ ДО «ЦДОД»
№
Месяц
п/п
1. Август 2026

2. Сентябрь 2026

3. Октябрь 2026

Повестка дня
1. Готовность Центра к началу
учебного года (санитарное
состояние, пожарная и
антитеррористическая
безопасность, готовность
кабинетов и студий).
2. Кадровое обеспечение,
распределение нагрузки ПДО,
заключение трудовых
договоров.
3. Комплектование
творческих объединений,
работа с Навигатором ДО.
4. Утверждение ДОП и
расписания занятий.
1. Итоги комплектования
групп, анализ охвата детей
дополнительным
образованием.
2. Организация работы Малой
академии наук «Искатель» в
новом учебном году.
3. Подготовка к
муниципальным этапам
всероссийских и
республиканских конкурсов.
4. Сетевое взаимодействие с
образовательными
организациями района.
1. Итоги участия в
муниципальных этапах

Ответственный

Отметка о
реализации

Директор
Усатенко П.С.,
зам. директора
Семилетова Т.С.,
Ястреб А.В.

Протокол совещания

Директор
Усатенко П.С.,
зам. директора по
УВР Семилетова
Т.С., Ястреб А.В.
Педагог
Усатенко П.А.

Протокол совещания

Директор
Усатенко П.С.,

Протокол совещания

4. Ноябрь 2026

5. Декабрь 2026

6. Январь 2027

7. Февраль 2027

8. Март 2027

9. Апрель 2027

конкурсов «Эколята»,
«Отечество», «Охрана труда
глазами детей».
2. Организация работы по
выявлению и поддержке
одарённых детей.
3. Состояние охраны труда и
техники безопасности в
творческих объединениях.
1. Подготовка и проведение
Фестиваля идей «От
одарённости к успеху».
1. Итоги I полугодия,
выполнение ДОП.
2. Подготовка к новогодним и
рождественским
мероприятиям.
3. Антитеррористическая
защищённость Центра в
период праздников.
4. Работа с родителями
(законными
представителями).
1. Анализ выполнения
учебного плана за I
полугодие.
2. Подготовка к
республиканскому этапу
конкурса «МАН Искатель».
3. Организация работы в
каникулярный период (раздел
«Безопасные каникулы»).
4. Подготовка отчёта по
самообследованию Центра.
1. Подготовка к конкурсам
«Крымский вальс», «Крым в
сердце моём», «Базовые
национальные ценности».
2. Наставничество: «педагог
— молодому специалисту»,
«старший — младшему».
1. Итоги Фестиваля идей «От
одарённости к успеху».
2. Подготовка к
патриотическим
мероприятиям, акции «Вахта
Памяти».
3. Мониторинг качества
реализации ДОП.
1. Подготовка к конкурсу
«Сердце отдаю детям».
2. Организация участия в
конкурсе «Безопасное

зам. директора по
УВР Семилетова
Т.С., Ястреб А.В.
Педагог
Усатенко П.А.

Директор
Усатенко П.С.,
зам. директора по
УВР Семлетова
Т.С., Ястреб А.В.
Директор
Усатенко П.С.,
зам. директора по
УВР Семилетова
Т.С., Ястреб А.В.

Протокол совещания

Директор
Усатенко П.С.,
зам. директора по
УВР Семилетова
Т.С., Ястреб А.В.
Педагог
Усатенко П.А.

Протокол совещания

Директор
Усатенко П.С.,
зам. директора по
УВР Семилетова
Т.С., Ястреб А.В.
Методисты
Петросян Л.М.
Селезнева С.В.
Директор
Усатенко П.С.,
зам. директора по
УВР Семилетова
Т.С., Ястреб А.В.

Протокол совещания

Директор
Усатенко П.С.,
зам. директора по
УВР Семилетова

Протокол совещания

10. Май 2027

11. Июнь 2027

колесо», «ЭкоПатруль».
3. Подготовка к итоговой
аттестации воспитанников.
4. Сдача отчета по
самообследованию Центра
1. Итоговая аттестация
воспитанников по ДОП.
2. Подготовка отчётных
концертов, выставок
творческих работ.
3. Анализ удовлетворённости
родителей качеством ДО.
1. Итоги учебного года,
анализ результативности.
2. Организация летней
занятости воспитанников.

Т.С., Ястреб А.В.

Директор
Усатенко П.С.,
зам. директора по
УВР Семилетова
Т.С., Ястреб А.В.

Протокол совещания

Директор
Усатенко П.С.,
зам. директора по
УВР Семилетова
Т.С., Ястреб А.В.

Протокол совещания

4.3 План проведения совещаний при заместителях директора МБОУ ДО
«ЦДОД»
4.3.1. Совещания при заместителе директора по учебно-воспитательной
работе (Семилетова Т.С., Ястреб А.В.)
№
Месяц
п/п
1. Август 2026

2. Сентябрь
2026

Повестка дня

Ответственный

1. Корректировка и
экспертиза ДОП,
соответствие требований
«Реализация
дополнительных
общеразвивающих
пограмм» в РК в 2026 г.
2. Составление расписания
занятий с учётом СанПиН.
3. Планирование
методической работы на
год.
4. Подготовка календаря
массовых мероприятий.
1. Анализ работы
творческих объединений
первого месяца.
2. Организация входной
диагностики
воспитанников.
3. Утверждение положений
муниципальных этапов
конкурсов.
4. Работа с Навигатором
ДО, актуализация банка
данных одарённых детей.

Зам. директора
по УВР
Семилетова Т.С.,
Ястреб А.В.,
методисты
Петросян Л.М.,
Селезнева С.В.

Отметка о
реализации
Протокол
совещания

Зам. директора
Протокол
по УВР
совещания
Семилетова Т.С.,
Ястреб А.В.

3. Октябрь
2026

1. Итоги муниципальных
этапов конкурсов
«Эколята», «Дорога
глазами детей».
2. Посещение открытых
занятий ПДО,
взаимопосещения.
3. Контроль ведения
журналов учёта
посещаемости.
4. Подготовка к
конференции «Крым – наш
общий дом».
4. Ноябрь 2026 1. Подготовка Фестиваля
идей «От одарённости к
успеху».
2. Анализ работы МАН
«Искатель» на
муниципальном уровне.
3. Проверка календарнотематических планов ПДО.
5. Декабрь 2026 1. Промежуточная
диагностика
воспитанников.
2. Подготовка к новогодним
мероприятиям.
3. Анализ выполнения ДОП
за I полугодие.
4. Подготовка отчёта за I
полугодие.
6. Январь 2027 1. Корректировка КТП по
итогам I полугодия.
2. Подготовка к
республиканскому этапу
МАН «Искатель».
3. Организация
каникулярных
мероприятий.
4. Планирование
повышения квалификации
ПДО.
7. Февраль
1. Подготовка к конкурсам
2027
«Крымский вальс»,
«Пасхальная Ассамблея».
2. Проведение
методической недели.
3. Анализ работы с
одарёнными детьми (ИОМ).
4. Контроль посещаемости
занятий.
8. Март 2027
1. Итоги Фестиваля идей.
2. Подготовка к конкурсам

Зам. директора
по УВР
Семилетова Т.С.
Ястреб А.В.

Протокол
совещания, справки

Зам. директора
Протокол
по УВР
совещания
Семилетова Т.С.,
Ястреб А.В.
Педагог
Усатенко П.А.
Зам. директора
Протокол
по УВР
совещания
Семилетова Т.С.,
Ястреб А.В.,
методисты

Зам. директора
по УВР
Семилетова Т.С.
Ястреб А.В.
Методисты:
Петросян Л.М.,
Селезнева С.В.
Педагог
Усатенко П.А.

Протокол
совещания

Зам. директора
Протокол
по УВР
совещания
Семилетова Т.С.,
Ястреб А.В.
Методисты:
Петросян Л.М.,
Селезнева С.В.
Зам. директора
по УВР

Протокол
совещания

9. Апрель 2027

10. Май 2027

11. Июнь 2027

«ЭкоПатруль», «Безопасное
колесо».
3. Подготовка к итоговой
аттестации.
1. Организация итоговых
занятий в творческих
объединениях.
2. Подготовка к конкурсу
«Сердце отдаю детям».
3. Анализ участия в
республиканских и
всероссийских конкурсах.
4. Работа с родительской
общественностью.
1. Итоговая аттестация
воспитанников.
2. Подготовка отчётных
мероприятий (концерты,
выставки).
3. Анкетирование
родителей и обучающихся.
4. Анализ результативности
ПДО за год.
1. Подведение итогов
учебного года.
2. Сдача статистической
отчётности.
3. Планирование летней
оздоровительной площадки.
4. Анализ деятельности
методических объединений.

Семилетова Т.С.,
Ястреб А.В.
Зам. директора
Протокол
по УВР
совещания
Семилетова Т.С.,
Ястреб А.В.

Зам. директора
по УВР
Семилетова Т.С.,
Ястреб А.В.

Протокол
совещания,
аналитические
справки

Зам. директора
по УВР
Семилетова Т.С.
Ястреб А.В.

Протокол
совещания, годовой
отчёт

4.3.2. Совещания при заместителе директора
хозяйственной части (Смоленкская Е.Ю.)
№
Месяц
п/п
1. Август 2026

2. Сентябрь
2026

Повестка дня
1. Готовность здания и
помещений к учебному году.
2. Проверка пожарной
сигнализации, систем
видеонаблюдения.
3. Закупка канцелярских
товаров, хозяйственного
инвентаря.
4. Актуализация паспортов
безопасности.
1. Контроль соблюдения
СанПиН в кабинетах и
студиях.
2. Организация пропускного

по

Ответственный

административноОтметка о
реализации

Зам. директора
Смоленкская Е.Ю.

Акт готовности,
протокол

Зам. директора
Смоленкская Е.Ю.

Справка, протокол

24
режима.
3. Подготовка к
отопительному сезону 20262027 гг.
1. Проверка состояния
3. Октябрь
электробезопасности.
2026
2. Контроль за расходованием
ресурсов (вода,
электроэнергия).
3. Проведение учебной
эвакуации.
4. Ноябрь 2026 1. Подготовка к проведению
массовых мероприятий
(техническое обеспечение).
2. Проверка состояния
аварийных выходов.
3. Контроль за работой
системы отопления.
5. Декабрь 2026 1. Антитеррористическая
защищённость в период
новогодних мероприятий.
2. Проверка первичных
средств пожаротушения.
3. Организация дежурств в
праздничные дни.
6. Январь 2027 1. Контроль температурного
режима в помещениях.
2. Проверка состояния
ограждения территории.
3. Планирование текущих
ремонтов.
1. Подготовка к весеннему
7. Февраль
паводковому периоду.
2027
2. Проверка состояния кровли
и водостоков.
3. Контроль за соблюдением
охраны труда педагогами
дополнительного образования.
1. Подготовка территории к
8. Март 2027
весенне-летнему периоду.
2. Проведение учебной
эвакуации.
3. Закупка оборудования для
творческих объединений.
9. Апрель 2027 1. Благоустройство
территории Центра.
2. Подготовка к летнему
периоду.
3. Контроль за соблюдением
правил пожарной
безопасности.
1. Подготовка к летней
10. Май 2027
оздоровительной площадки.
2. Проверка состояния
мебельного фонда.
3. Инвентаризация

Зам. директора
Смоленкская Е.Ю.

Акт проверки,
протокол эвакуации

Зам. директора
Смоленкская Е.Ю.

Справка

Зам. директора
Смоленкская Е.Ю.

Акт проверки, график
дежурств

Зам. директора
Смоленкская Е.Ю.

Справка

Зам. директора
Смоленкская Е.Ю.

Акт проверки

Зам. директора
Смоленкская Е.Ю.

Протокол эвакуации,
смета закупок

Зам. директора
Смоленкская Е.Ю.

Акт благоустройства

Зам. директора
Смоленкская Е.Ю.

Акт инвентаризации

11. Июнь 2027

материальных ценностей.
1. Итоги работы за учебный
год по материальнотехническому обеспечению.
2. Планирование ремонтных
работ на лето.
3. Подготовка отчёта по
материально-технической
базе.

Зам. директора
Смоленкская Е.Ю.

Годовой отчёт по
МТБ

Контрольные показатели проведения организационно-педагогических
мероприятий:
˗
˗
˗
˗
˗
˗

своевременное проведение всех запланированных мероприятий согласно
циклограмме;

наличие протоколов, аналитических справок, решений по итогам каждого
мероприятия;
выполнение решений педагогических советов и совещаний;

обеспечение информационной прозрачности (размещение информации на
сайте Центра, в социальных сетях);
положительная динамика результативности участия воспитанников в
конкурсах различного уровня;
удовлетворённость родителей (законных представителей) качеством
дополнительных образовательных услуг не менее 90%.

5. МЕТОДИЧЕСКАЯ РАБОТА ЦЕНТРА

Методическая работа в МБОУ ДО «ЦДОД» на 2026–2027 учебный год
выстроена вокруг единой методической темы года: «Персонализация
образовательного процесса и применение цифровых инструментов в работе с
одарёнными детьми». Деятельность методической службы направлена на
повышение профессиональной компетентности педагогов дополнительного
образования (далее - ПДО), развитие инновационных форм работы, обобщение и
трансляцию лучшего педагогического опыта, а также обеспечение качества
реализации дополнительных общеразвивающих программ (далее - ДОП) по шести
направленностям: техническая, естественнонаучная, художественная, социальногуманитарная, туристско-краеведческая, физкультурно-спортивная.
5.1. Система методической работы в учреждении
Методическая работа в Центре осуществляется на трёх уровнях:
1. административно-методическом (заместители директора, методисты),
2. коллективном (методический совет, методические объединения);
3. индивидуальном (самообразование, наставничество, авторские программы
ПДО).
Основные формы методической работы:

˗ заседания методического совета и методических объединений по
направленностям;
˗ методические семинары, практикумы, «круглые столы», педагогические
мастерские;
˗ открытые и показательные занятия, мастер-классы;
˗ взаимопосещение занятий ПДО с последующим анализом;
˗ методические выставки, конкурсы профессионального мастерства («Сердце
отдаю детям», «Методическая копилка»);
˗ консультации, экспертная оценка ДОП и методических разработок;
˗ работа по темам самообразования педагогов;
˗ ведение методического кабинета, медиатеки и методической странички на
сайте Центра;
˗ участие в региональных и федеральных образовательных событиях
(КРИППО).

№
Направление
Срок
п/п
методической работы
1. Формирование
Август –
нормативносентябрь 2026
методической базы:
экспертиза и
утверждение ДОП,
рабочих программ,
календарно-тематических

Ответственный
Методисты
Петросян Л.М.,
Селезнева С.В.

Контрольные
показатели
Экспертные
заключения,
протоколы
методсовета

планов
2. Организация
методического совета,
утверждение плана
работы на год

Сентябрь 2026

3. Формирование
методических
объединений по
направленностям,
утверждение
руководителей МО,
планов работы
4. Определение тем
самообразования ПДО,
составление
индивидуальных планов
профессионального
развития
5. Организация школы
молодого педагога
(наставничество)
6. Проведение открытых
занятий, мастер-классов,
методических фестивалей

Сентябрь 2026

7. Взаимопосещение
занятий с последующим
анализом
8. Формирование банка
методических
разработок, цифровых
образовательных
ресурсов
9. Подготовка и проведение
Фестиваля идей «От
одарённости к успеху»

В течение года

10. Освещение методической
работы на сайте Центра,
в социальных сетях,
муниципальных СМИ
11. Подведение итогов
методической работы за
год, анализ
эффективности

В течение года

Директор
Протокол №1
Усатенко П.С.,
методисты
Петросян Л.М.,
Селезнева С.В.
Зам. директора
Приказ, планы МО
по УВР
Семилетова Т.С.,
Ястреб А.В.

Сентябрь 2026

Методисты
Петросян Л.М.,
Селезнева С.В.

Планы
самообразования

В течение года

Зам. директора
по УВР Ястреб
А.В.
Педагоги
дополнительного
образования,
методисты
Петросян Л.М.,
Селезнева С.В.
Методисты
Петросян Л.М.,
Селезнева С..В.
Методисты
Петросян Л.М.,
Селезнева С.В.

Планы
наставничества,
карты посещений
График,
аналитические
справки

Зам. директора
Семилетова Т.С.,
Ястреб А.В.,
методисты
Петросян Л.М.,
Ястреб А.В.
Методисты, зам.
директора по
УВР

Положение,
протоколы, отчёт

Методисты
Петросян Л.М.,
Селезнева С.В.

Аналитическая
справка, доклад на
педсовете

В течение года

Февраль – март
2027

Май – июнь
2027

Карты посещений,
справки
Методическая
копилка, сайт
Центра

Публикации,
аналитика

5.2. Состав и план работы методического совета
Состав методического совета МБОУ ДО «ЦДОД» на 2026–2027 учебный год:
№
Ф.И.О.
п/п
1. Усатенко П.С.

Должность

Функции в методсовете

Директор
Центра
Заместитель
директора по
УВР

Председатель методического совета

Заместитель председателя, куратор
учебной деятельности, Навигатора ДО

4. Петросян Л.М.

Заместитель
директора по
УВР
Методист

5. Селезнева С.В.

Методист

6. Костылёва Ю.Н.

ПДО высшей
категории
ПДО
ПДО

2. Семилетова Т.С.

3. Ястреб А.В.

7. Кривцова Г.И.
8. Усатенко П.А.

Заместитель председателя, куратор
массовых мероприятий, Навигатора
ДО

Секретарь, куратор художественной и
социально-гуманитарной
направленностей
Куратор технической,
естественнонаучной, туристскокраеведческой, физкультурноспортивной направленностей
Руководитель МО, эксперт конкурсных
материалов
Руководитель МО, эксперт ДОП
Куратор работы научноисследовательской деятельности, МАН

План заседаний методического совета:
№ Тема заседания
п/п
1. «Организация
методической
работы в
2026–2027 уч.
году»

Дата

Ответственный

Сентябрь Усатенко П.С.,
2026
Петросян Л.М.,
Селезнева С.В.

2. «Персонализация Ноябрь
образовательного 2026
процесса:
цифровые
инструменты в
работе с
одарёнными
детьми»

Семилетова Т.С.,
Ястреб А.В.

Содержание
работы
Утверждение
состава
методсовета,
плана работы на
год; единая
методическая
тема года;
экспертиза ДОП,
утверждение
рабочих
программ
Обмен опытом
применения
цифровых
платформ
(Навигатор ДО)

Форма
отчётности
Протокол,
приказ

Протокол,
методические
рекомендации

3. «Итоги I
полугодия.
Качество
реализации
ДОП»

Январь
2027

Семилетова Т.С.,
Ястреб А.В.

4. «Наставничество
и развитие
кадрового
потенциала»

Март
2027

Семилетова Т.С.,
Ястреб А.В.
Усатенко П.А.

5. «Итоги
методической
работы за
учебный год»

Май
2027

Усатенко П.С.,
методический
совет

Анализ входной
и промежуточной
диагностики;
результаты
муниципальных
и
республиканских
конкурсов;
подготовка к
Фестивалю идей
Отчёты
наставников;
подготовка ПДО
к конкурсам
«Сердце отдаю
детям»,
«Методическая
копилка»; работа
с МАН
«Искатель»
Анализ
результативности
ПДО, качества
ДОП,
достижений
обучающихся;
планирование на
2027–2028 уч.
год

Аналитическая
справка

Протокол,
планы

Годовой
аналитический
отчёт

5.3. План работы с молодыми специалистами и вновь прибывшими
педагогами
В Центре реализуется модель внутреннего наставничества «педагог —
молодому специалисту». За каждым молодым специалистом (стаж менее 3 лет) или
педагогом, впервые прибывшим в учреждение, закрепляется наставник из числа
ПДО высшей/первой квалификационной категории.
Молодые специалисты и педагоги, нуждающиеся в наставничестве, на
2026–2027 уч. год:

(список формируется приказом по Центру в сентябре 2026 г. на основании
анализа кадрового состава)
№
Мероприятие
Срок
п/п
1. Издание приказа о
Сентябрь 2026
закреплении наставников,

Ответственный
Зам. директора
Ястреб А.В.

Контрольные
показатели
Приказ, планы
наставничества

7.
8.
9.

утверждение
индивидуальных планов
работы
Вводный инструктаж,
ознакомление с
локальными актами,
Уставом, санитарными
нормами
Посещение наставником
занятий молодого
специалиста (не менее 2
раз в полугодие) с
последующим разбором
Посещение молодым
специалистом открытых
занятий наставника и
ведущих ПДО
Методические
консультации по
составлению ДОП,
календарно-тематических
планов, рабочих
программ
Участие в заседаниях
методического совета,
методических
объединениях
Подготовка и
представление открытого
занятия по итогам года
Формирование «Папки
молодого специалиста»
(портфолио)
Промежуточная
аттестация/мониторинг
качества преподавания

10. Итоговый отчёт о работе
с молодыми
специалистами на
педсовете

Сентябрь 2026

Методисты
Петросян Л.М.,
Селезнева С.В.
наставники

Листы
ознакомления

В течение года

Наставники

Карты посещений,
рекомендации

В течение года

Молодые
специалисты,
наставники

Отчёты, отзывы

Сентябрь –
октябрь 2026

Методисты
Петросян Л.М.,
Селезнева С.В.
наставники

Экспертные
заключения

В течение года

Молодые
специалисты

Протоколы

Апрель – май
2027

Молодые
специалисты,
наставники
Молодые
специалисты

Справка, анализ
занятия

Зам. директора
Ястреб А.В.,
методисты
Селезнева С.В.,
Петросян Л.М.
Зам. директора
Ястреб А.В.

Аналитическая
справка

В течение года
Март 2027

Май 2027

Портфолио

Доклад, протокол
педсовета

5.4. План аттестации педагогических работников на 2026–2027 учебный год
Аттестация проводится в соответствии с Порядком, утверждённым приказом
Минпросвещения России, с целью подтверждения соответствия занимаемой
должности и установления квалификационной категории.

№
п/п

Ф.И.О.
педагога

Направленность

Вид аттестации

1. (формируется техническая

Рекомендуемый Наставник /
срок подачи
консультант
заявления

Соответствие
Октябрь 2026
занимаемой
должности
Первая
Ноябрь 2026
2. (формируется художественная
по списку)
квалификационная
категория
Декабрь 2026
3. (формируется естественнонаучная Высшая
по списку)
квалификационная
категория
по списку)

4. (формируется туристскопо списку)

краеведческая

5. (формируется социальнопо списку)

гуманитарная

Первая
Январь 2027
квалификационная
категория
Соответствие
Февраль 2027
занимаемой
должности

Методист
Селезнева
С.В.
Методист
Петросян
Л.М.
Зам.
директора
Семилетова
Т.С.
Методист
Селезнева
С.В.
Методист
Петросян
Л.М.

Сопровождение аттестации:

˗ индивидуальные консультации по оформлению портфолио и отчёта о
профессиональной деятельности;
˗ помощь в подготовке методических разработок, открытых занятий;
˗ экспертиза представленных материалов;
˗ контроль сроков подачи заявлений и документов.

5.5. План повышения квалификации педагогических работников
Повышение квалификации осуществляется в соответствии с профессиональным
стандартом «Педагог дополнительного образования детей и взрослых» (приказ
Минтруда РФ № 652н) и через системное обучение на базах КРИППО, Инфоурок
и др.
№
Ф.И.О.
Наименование
Объём
п/п
педагога
программы
(часов)
1. (список
«Организация
72
формируется) научноисследовательской
деятельности
обучающихся в
МАН "Искатель"»
2. (список
«Цифровые
72
формируется) образовательные
технологии в
дополнительном
образовании»
3. (список
«Экспертная
36
формируется) оценка детских
исследовательских

Форма
обучения

База
обучения

и творческих
работ»
4. (список
«Модуль
72
формируется) "Социальное
проектирование" в
ДОП: методика
внедрения»
5. Методисты
«Организация
72
Петросян
методической
Л.М.,
работы в
Селезнева
учреждении
С.В.
дополнительного
образования»

Внутриучрежденческая методическая учёба:
˗
˗
˗

методические семинары по итогам курсов (обмен опытом обучившихся
педагогов);
участие в вебинарах;
работа в региональных профессиональных сообществах.

5.6. План мониторинга качества реализации дополнительных
общеразвивающих программ
Мониторинг осуществляется с целью оценки результативности дополнительных
образовательных программ, уровня освоения обучающимися компетенций и
эффективности работы педагога дополнительного образования.
№
Вид
п/п
мониторинга
1. Входная
диагностика
(уровень
подготовки)
2. Промежуточная
диагностика (I
полугодие)
3. Мониторинг
посещаемости
занятий и
удержания
контингента
4. Тематический
контроль
ведения учебной
документации
(журналы, ДОП,
КТП)

Сроки
Сентябрь
2026
Декабрь
2026

Ответственные
Педагоги ДО,
зам. директора
Ястреб А.В.

Педагоги ДО,
методисты
Петросян Л.М.
Селезнева С.В.
Ежемесячно Зам. директора
Ястреб А.В.,
Семилетова
Т.С.
Педагоги ДО
Ноябрь
Методисты
2026, март
Петросян Л.М.,
2027
Селезнева С.В.

Объект
контроля
Обучающиеся
2026-2027
уч.года
Обучающиеся
2026-2027
уч.года

Форма
отчётности
Сводные
аналитически
е справки по
объединениям
Протоколы
диагностики,
отчёты МО

Журналы
учёта работы
кружков

Справка по
итогам
полугодия и
года

Педагоги ДО

Аналитическа
я справка

5. Посещение и
В течение
анализ открытых года
занятий ПДО

6. Итоговая
диагностика
результативност
и освоения ДОП
7. Анкетирование
родителей
(законных
представителей)
и обучающихся
на предмет
удовлетворённос
ти качеством ДО
8. Анализ
результативност
и участия
обучающихся в
конкурсах,
конференциях,
фестивалях
9. Итоговый
мониторинг по
итогам учебного
года

Зам. директора
Ястреб А.В.,
Семилетова
Т.С.,
методисты,
руководители
МО
Педагоги ДО,
методический
совет

Педагоги ДО

Карты
анализа,
рекомендации

Обучающиеся
2026-2027
уч.года

Апрель
2027

Зам. директора
Ястреб А.В.

Участники
образовательн
ых отношений

Протоколы
итоговой
аттестации,
отчёты
Социологичес
кий отчёт

Май – июнь
2027

Зам. директора
Семилетова
Т.С.

Педагоги ДО,
обучающиеся

Сводная
таблица
достижений

Июнь 2027

Методический
совет

Образовательн
ый процесс в
целом

Годовой
аналитически
й отчёт

Апрель –
май 2027

5.7. План работы методических объединений педагогов дополнительного
образования
В Центре функционируют 6 методических объединений по направленностям
дополнительного образования. Заседания проводятся не реже 1 раза в полугодие.
Руководители МО (предварительный состав):

МО технической направленности — Мосин М.М.
˗ МО естественнонаучной направленности — Селезнева С.В.
˗ МО художественной направленности — Костылёва Ю.Н.
˗ МО социально-гуманитарной направленности — Кривцова Г.И.
˗ МО туристско-краеведческой направленности — Петросян Л.М.
Единая тема работы МО на 2026–2027 уч. год: «Применение современных
образовательных и цифровых технологий в дополнительном образовании как
средство развития одарённости обучающихся».
˗

Сроки

Тема / Форма

Содержание

Ответственн

Результаты

п/п
1. Сентябрь
2026

2. Ноябрь
2026

3. Декабрь
2026

4. Январь
2027

5. Февраль
2027
6. Март 2027

7. Апрель
2027

проведения
Организационн
ое заседание
МО

работы
Анализ работы
МО за 2025–2026
уч. год;
утверждение
плана на год;
выбор тем
самообразования;
распределение
обязанностей
Методический Обмен опытом
семинар
использования
«Цифровые
цифровых
инструменты в платформ,
работе с
Навигатора ДО,
одарёнными
онлайн-сервисов;
детьми»
презентация
лучших практик
Открытые
Проведение
показательные открытых занятий
занятия
в объединениях
по теме
самообразования;
взаимопосещение,
анализ
Заседание МО
Анализ
«Итоги I
реализации ДОП,
полугодия»
результатов
диагностики,
достижений
обучающихся;
корректировка
планов
Педагогическая Разработка
мастерская «От методических
идеи до
материалов
реализации»
Мастер-классы Проведение
ведущих
мастер-классов по
педагогов ДО
подготовке к
конкурсам
«Сердце отдаю
детям»,
«Методическая
копилка», к
защите работ
МАН
Круглый стол
Обмен опытом
«Наставничест наставничества;
во: старший — обсуждение
младшему,
проблем и
педагог —
решений;

ые
Руководители
МО,
методисты
Петросян
Л.М.,
Селезнева С.В.

Протокол,
план работы
МО

Руководители
МО,
методисты
Петросян
Л.М.,
Селезнева С.В.

Методические
рекомендации
, банк
цифровых
ресурсов

Педагоги ДО,
руководители
МО

Карты
анализа,
методическая
копилка

Руководители
МО

Аналитически
е справки

Методисты
Петросян Л.М.
Селезнева С.В.
Педагоги ДО
Педагоги ДО
высшей/перво
й категории

Методические
разработки

Руководители
МО,
наставники

Рекомендации
, план на
летний
период

Методические
материалы,
видеоархив

8. Май 2027

молодому
специалисту»
Итоговое
заседание МО

планирование
работы на лето
Анализ работы
МО за год; отчёты
педагогов ДО по
темам
самообразования;
планирование на
2027–2028 уч. год

Руководители
МО,
методисты
Петросян Л.М.
Селезнева С.В.

Годовой отчёт
МО, план на
новый год

5.8. План проведения фестивалей, декад и тематических недель Центра
Мероприятия методической направленности адаптированы под специфику
дополнительного образования и направлены на раскрытие творческого,
исследовательского и проектного потенциала обучающихся и педагогов.
п/п

Сроки

1. Сентябрь
2026

2. Октябрь
2026

3. Ноябрь
2026

4. Ноябрь –
декабрь
2026

Мероприятие
Декада
открытых дверей
«Открой себя в
Центре»
(презентация
объединений по 6
направленностям)
Неделя
технической
направленности
«ТехноСтарт»
(мастер-классы,
выставки
робототехники,
конкурсы
проектов)
Неделя
естественнонауч
ной
направленности
«Юный
исследователь»
(защита минипроектов,
экологические
акции)
Декада
методического
мастерства
«Педагогический
марафон»
(открытые
занятия, мастер-

Ответственные

Участники

Контрольны
е показатели
График,
отчёты,
публикации

Зам. директора
Ястреб А.В.,
Педагоги ДО

Обучающиеся,
родители,
гости

МО технической
направленности,
Мосин С.Н.

Обучающиеся
технических
объединений

Положение,
протоколы,
фотоматериал
ы

МО
естественнонаучн
ой
направленности
Селезнева С.В.

Обучающиеся
естественнона
учных
объединений

Положение,
протоколы

Методический
совет, методисты

Педагоги ДО,
молодые
специалисты

График,
карты
анализа,
методическая
копилка

5. Январь
2027

6. Февраль
2027

7. Март
2027

8. Апрель
2027

9. Апрель –
май 2027

классы педагогов
ДО)
Неделя
художественной
направленности
«Творческая
палитра»
(выставки,
концерты,
пленэры)
Неделя
туристскокраеведческой
направленности
«Мой Крым —
моя история»
(краеведческие
квесты,
экскурсии)
Неделя социальногуманитарной
направленности
«Грани личности»
(дебаты,
дискуссионные
клубы,
социальные
акции)
Неделя
физкультурноспортивной
направленности
«Спорт — норма
жизни»
(соревнования,
спартакиада
Центра, дни
здоровья)
Фестиваль
«Методическая
копилка» (конкурс
методических
разработок, ДОП,
цифровых
ресурсов ПДО)

МО
художественной
направленности,
Костылёва Ю.Н.

Обучающиеся
художественн
ых
объединений

Выставки,
отчёты

МО туристскокраеведческой
направленности,
Петросян Л.М.

Обучающиеся
туристскокраеведческих
объединений

Положение,
маршрутные
листы

МО социальногуманитарной
направленности
Кривцова Г.И.

Обучающиеся
социальногуманитарных
объединений

Положение,
отчёты

МО
физкультурноспортивной
направленности,
Локтионова Т.В.

Обучающиеся
спортивных
объединений

Протоколы
соревнований

Методисты
Петросян Л.М.,
Селезнева С.В.

Педагоги ДО

Положение,
экспертные
листы, банк
разработок

Ожидаемые результаты методической работы в 2026–2027 учебном году:

1. 100 % педагогов дополнительного образования охвачены методическим
сопровождением (наставничество, МО, методсовет).
2. Не менее 5 педагогов проходят курсы повышения квалификации по теме
работы с одарёнными детьми (КРИППО, ИНФОУРОК и др.).

3. Не менее 1 педагога принимают участие в региональном этапе конкурса
«Сердце отдаю детям».
4. Сформирован банк из не менее 5 авторских методических разработок и
цифровых ресурсов в «Методической копилке» Центра.
5. Рост результативности участия обучающихся в проектах МАН «Искатель»
не менее чем на 10 % по сравнению с предыдущим учебным годом.
6. Удовлетворённость родителей и обучающихся качеством дополнительных
образовательных услуг — не менее 90 %.

6. РАБОТА С ПЕДАГОГИСЕКИМИ КАДРАМИ
6.1 Распределение обязанностей между членами администрации МБОУ ДО
«ЦДОД»

п/п

Ф.И.О.

1. Усатенко П.С.

Должность

Директор

Направление
деятельности
Общее
руководство

Основные обязанности

Осуществляет общее
руководство деятельностью
Центра;

2. Ястреб А.В.

Заместитель
директора
по УВР

Образовательная
и методическая
деятельность

3. Семилетова Т.С.

Заместитель
директора
по УВР

Массовые
мероприятия и
кадровый учёт

4. Смоленкская
Е.Ю.

Заместитель
директора
по АХР

Материальнотехническое
обеспечение и
безопасность

5. Петросян Л.М.

Методист

Методическое
сопровождение

Представляет интересы
учреждения в органах власти,
организациях и учреждениях;
организует финансовохозяйственную деятельность;
Заключает договоры и
соглашения;
Издаёт приказы и
распоряжения;
Несёт ответственность за
качество образовательного
процесса.
Координирует
образовательный процесс;
организует разработку и
экспертизу ДОП;
курирует работу МАН
«Искатель»;
организует методическую
работу;
ведёт Навигатор ДО
Организует массовые
мероприятия Центра;
курирует кадровый учёт и
тарификацию;
координирует работу с
родителями и
общественностью;
организует мониторинг
удовлетворённости качеством
ДО координирует участие в
конкурсах и фестивалях;
отвечает за работу с
одарёнными детьми;
ведёт Навигатор ДО
Обеспечивает материальнотехническое оснащение
Центра;
организует охрану труда,
пожарную и
антитеррористическую
безопасность;
контролирует соблюдение
СанПиН;
отвечает за подготовку зданий
к учебному году и
отопительному сезону;
ведёт паспорта безопасности
Осуществляет методическое
сопровождение педагогов;
проводит экспертизу ДОП;

6. Селезнева С.В.

Методист

Методическое
сопровождение

7. Малькова Е.С.

Специалист
по кадрам

Кадровое
делопроизводство

организует методические
мероприятия;
курирует художественное и
социально-гуманитарное
направления;
ведёт методический кабинет;
отвечает за освещение
деятельности Центра в СМИ
и ведение сайта;
отвечает за работу с
Навигатором ДО
Осуществляет методическое
сопровождение педагогов;
курирует техническое,
естественнонаучное и
туристско-краеведческое
направления;
организует работу с молодыми
специалистами;
ведёт банк методических
разработок;
готовит документы для
аттестации
отвечает за работу с
Навигатором ДО
Ведёт кадровое
делопроизводство;
оформляет трудовые
договоры, личные дела,
трудовые книжки;
ведёт воинский учёт;
составляет штатное
расписание

6.2 Учебная нагрузка педагогов дополнительного образования
п/п

Ф.И.О.
педагога

Направлен
ность ДОП

1. Костылёва
Художестве
Ю.Н.
нная
2. Кривцова Г.И. Социальногуманитарна

Название
творческого
объединения
«Аквамарин»
«Грамотеи»

Педагогич
еская
нагрузка
(ставка)

Нагрузка
(часов в
неделю)

1,1

Квалифик
ационная
категория
Высшая
категория
Высшая
категория

3. Локтионова
Т.В.
4. Сергеев М.М.

я
Художестве
нная
Художестве
нная

5. Усатенко П.А. Социальногуманитарна
я,
Естественно
научная
6. Дорогинская
А.В.

Художестве
нная

7. Гафарова Э.И. Социальногуманитарна
я
8. Исмаилова
Художестве
З.С.
нная,
техническая
9. Мосин С.Н.
Техническая
Социальногуманитарна
я
11. Юнусова С. Б. Естественно
научная

«Учимся
танцевать»
«Юный
художник»
«Лидер»,
«Научное
общество
учащихся МАН
«Искатель»
«Лидеры проекта»
«Колибри»
«Полиглот»
«Лепи и твори»
«Магия бумаги»
«Цифровой ми»

10. Почепня В.В.

«Ступени знаний»

12. Седова
Л
Е. Н.

«Эрудит»
«Юные друзья
природы»
«Лепи и твори»

13. Репецкая А.Е.
14. Педагоги ДО
по 6
направленнос
тям
(совместитель
ство) – 21 чел.

Художестве
нная
Техническая
Туристскокраеведческ
ая,
естественно
научная,
художествен
ная,
социальногуманитарна
я,
техническая,
физкультурн
оспортивная

«Юный техник»
9 творческих
объединения

1,1

0,89

СЗД
СЗД
1 категория

0,89

1,56

1,1

0,44

0,89

0,67

0,89

0,44

согласно
тарификац
ии

СЗД
1 категория
СЗД
СЗД
СЗД
СЗД
СЗД
1 категория
в
соответств
ии с
аттестацие
й

Общая численность педагогического коллектива составляет 38 человек, из
них 36 — специалисты с высшим образованием. Квалификационные категории
имеют 7 педагогов. Тарификация утверждается приказом директора на основании
учебного плана.
6.3 Заведование кабинетами и студиями
п/п

Ф.И.О. педагога

1. Костылёва Ю.Н.
2. Кривцова Г.И., Мосин С.Н.,
Репецкая А.Е.
3. Почепня В.В., Седова Е.Н.
4. Дорогинская А.В.
5. Гафарова Э.И.
6. Исмаилова З.С.

Направленность
Художественная
Социально-гуманитарная
Социально-гуманитарная,
Естественнонаучная
Художественная
Социально-гуманитарная
Художественная, техническая

Обязанности заведующих кабинетами:
˗
˗
˗
˗
˗

Название кабинета
(номер)
Кабинет № 11
Кабинет № 2
Кабинет № 7
Хореографический зал
Кабинет № 3
Кабинет № 4

обеспечение сохранности материально-технической базы;
соблюдение правил техники безопасности и санитарных норм;
оформление кабинета в соответствии с профилем объединения;
ведение паспорта кабинета;
инвентаризация имущества.
6.4. Кураторство групп и объединений

п/п

Ф.И.О.
куратора

Должность

Закреплённые
направленности

1. Семилетова Т.С.

Зам. директора
по УВР
методист

Художественная,
социальногуманитарная
направленности

2. Ястреб А.В.

Зам. директора
по УВР
методист

Естественнонаучна
я, туристскокраеведческая
техническая,
физкультурноспортивная
направленности

3. Усатенко П.А.

Педагог ДО,
наставник МАН

Научные
объединения,

Петросян Л.М

Селезнева С.В.

Функции куратора
Организация массовых
мероприятий; курирование
воспитательной работы;
взаимодействие с родителями;,
организация работы с одарёнными
детьми; подготовка к Фестивалю
идей «От одарённости к успеху»;
Координация образовательного
процесса; контроль реализации
ДОП; ведение Навигатора ДО
сопровождение социальных
инициатив

Курирование МАН «Искатель».
Наставничество в научно-

42
работа с
одарёнными детьми

исследовательской деятельности;
подготовка к конференциям МАН;
сопровождение индивидуальных
образовательных маршрутов.
Кураторство проектной
деятельности.

Обязанности кураторов:
˗ посещение учебных занятий закреплённых объединений (не реже 2 раз в
месяц);
˗ оказание методической помощи педагогам ДО;
˗ контроль ведения учебной документации (журналы, ДОП, календарнотематические планы);
˗ мониторинг посещаемости и контингента обучающихся;
˗ участие
в родительских собраниях и психолого-педагогических
консилиумах;
˗ содействие в организации массовых мероприятий и конкурсов;
˗ подготовка аналитических справок по итогам полугодия и года.
6.5. План работы с педагогическими кадрами на 2026-2027 учебный год
п/п
Мероприятие
1. Распределение
учебной нагрузки,
тарификация
педагогов ДО
2. Заключение
трудовых договоров,
ведение кадрового
делопроизводства
3. Организация
наставничества
«педагог —
молодому
специалисту»
4. Повышение
квалификации
педагогов ДО
5. Аттестация
педагогических
работников на
соответствие
занимаемой
должности и на
квалификационные
категории
6. Участие педагогов в

Сроки
Август 2026

Ответственный
Директор
Усатенко П.С.,
зам. Ястреб А.В.

Ожидаемый результат
Утверждённый
тарификационный
список

Августсентябрь 2026,
в течение года

Специалист по
кадрам Малькова
Е.С.

Актуальная кадровая
документация

Сентябрь 2026
— май 2027

Методисты
Петросян Л.М.,
Селезнева С.В.

Индивидуальные планы
развития молодых
специалистов

В течение года

Зам. Ястреб А.В.

Не менее 72 часов на
каждого педагога

Согласно
графику

Методисты
Петросян Л.М.,
Селезнева С.В.

Успешное
прохождение
аттестации

В течение года

Методисты

Распространение

8.
9.

конкурсах
профмастерства
(«Сердце отдаю
детям»,
«Методическая
копилка»)
Проведение
открытых занятий,
мастер-классов
Заседания
методического
совета
Мониторинг
профессиональной
компетентности
педагогов

В течение года

Сентябрь 2026
— май 2027
(ежемесячно)
Январь, май
2027

Петросян Л.М.,
Селезнева С.В.

лучших практик

Педагоги ДО,
методисты
Петросян Л.М.,
Селезнева С.В.
Методисты
Петросян Л.М.,
Селезнева С.В.
Зам. по УВР
Семилетова Т.С.
Ястреб А.В.

Обмен педагогическим
опытом
Протоколы,
методические
рекомендации
Аналитические справки

7. РАБОТА С МОЛОДЫМ И ВНОВЬ ПРИБЫВШИМИ
СПЕЦИАЛИСТАМИ
Работа с молодыми и вновь прибывшими педагогами дополнительного
образования (ПДО) в МБОУ ДО «ЦДОД» на 2026-2027 учебный год строится в
рамках реализации задачи по развитию системы внутреннего наставничества по
модели «педагог — молодому специалисту» (согласно п. 6 задач Центра на 20262027 учебный год).
Цель: создание условий для успешной профессиональной адаптации
молодых и вновь прибывших педагогов дополнительного образования,

формирование у них устойчивых профессиональных компетенций в сфере
разработки и реализации дополнительных общеразвивающих программ (ДОП),
а также вовлечение в методическую и конкурсную деятельность Центра.
Задачи:
1. Обеспечить персональное методическое сопровождение каждого молодого
специалиста через институт наставничества.
2. Оказать помощь в изучении нормативно-правовой базы дополнительного
образования, требований ФГТ, СанПиН и локальных актов Центра.
3. Сформировать навыки проектирования и реализации ДОП, ведения учебной
документации (журналы, календарно-тематические планы).
4. Вовлечь молодых педагогов в работу методических объединений,
методического совета, конкурсы профессионального мастерства («Сердце
отдаю детям», «Методическая копилка»).
5. Оказать психолого-педагогическую поддержку в период адаптации.
Категории педагогов, подпадающих под программу наставничества:
˗ педагоги со стажем работы в сфере дополнительного образования до 3 лет;
˗ педагоги, вновь принятые в МБОУ ДО «ЦДОД» в 2026-2027 учебном году;
˗ педагоги, прошедшие переподготовку и впервые приступившие к
педагогической деятельности.

п/п
1.

План работы с молодыми и вновь прибывшими специалистами на 20262027 учебный год
Содержание
мероприятия

Изучение личных дел
молодых
специалистов,
определение уровня их
профессиональной
подготовки и
выявление актуальных
затруднений
Назначение
наставников из числа
опытных педагогов
ДО, имеющих первую
и высшую
квалификационные
категории
Составление
индивидуальных
планов работы
наставников с
молодыми
специалистами на
учебный год

Сроки

Ответственный

Контрольные
показатели

Август

Зам. директора по
УВР Семилетова
Т.С., Ястреб А.В.
методисты
Петросян Л.М.,
Селезнева С.В.

Аналитическая
справка

Август

Директор
Усатенко П.С.

Приказ

Сентябрь

Наставники, зам.
директора по УВР
Ястреб А.В.

Планы
наставничества,
утверждённые
директором

Отметка о
реализации

10.

11.

12.

Организационное
заседание:
ознакомление с
Уставом, локальными
актами, правилами
внутреннего трудового
распорядка,
требованиями к
ведению
документации
Экспресс-диагностика
профессиональных
затруднений молодых
специалистов
(анкетирование)
Посещение
наставниками вводных
и установочных
занятий молодых
специалистов с
последующим
анализом
Консультации по
составлению и
корректировке
дополнительных
общеразвивающих
программ
Посещение молодыми
специалистами
открытых занятий
наставников и
педагогов-экспертов
Центра
Тематический семинар
«Современные
образовательные
технологии в
дополнительном
образовании»
Консультации по
оформлению учебной
документации:
журналы учёта
посещаемости,
календарнотематическое
планирование
Участие молодых
специалистов в
заседании
методического
объединения по их
направленности
Анализ тем
самообразования

Сентябрь

Зам. директора по
УВР Ястреб А.В.,
методисты
Петросян Л.М.,
Селезнева С.В.

Протокол, листы
ознакомления

Сентябрь

методисты
Петросян Л.М.,
Селезнева С.В.

Аналитическая
справка

Сентябрьоктябрь

Наставники

Карты анализа
занятий,
рекомендации

Сентябрь

Методисты
Петросян Л.М.,
Селезнева С.В.

Экспертные
заключения по ДОП

Октябрь

Наставники, зам.
директора по УВР
Ястреб А.В.

Дневники
посещений, отзывы

Октябрь

Методисты
Петросян Л.М.,
Селезнева С.В.

Протокол,
методические
рекомендации

Октябрь

Методисты
Петросян Л.М.,
Селезнева С.В.
наставники

Проверка журналов,
справка

Октябрь

Руководители МО

Протокол МО

Ноябрь

Наставники,
методисты

Планы
самообразования

13.

14.

15.

16.

17.

18.
19.
20.

21.

молодых педагогов,
оказание помощи в
формулировке цели и
задач
Тематический
контроль
«Организация
образовательного
процесса в творческих
объединениях,
руководимых
молодыми
педагогами»
Практикум «Методы и
приёмы работы с
одарёнными детьми в
системе
дополнительного
образования»
Индивидуальные
консультации по
вопросам дисциплины,
мотивации
воспитанников и
работы с родителями
(законными
представителями)
Посещение занятий
молодых специалистов
администрацией и
наставниками
(промежуточный
контроль)
Заседание «Школы
молодого педагога»:
«Итоги первого
полугодия:
достижения и точки
роста»
Участие в подготовке
и проведении
новогодних массовых
мероприятий Центра
Взаимопосещение
занятий молодыми
специалистами и
наставниками
Мастер-класс от
молодого специалиста
для педагогического
коллектива (по
направлению
деятельности)
Консультации по
подготовке к участию
в муниципальных и

Петросян Л.М.,
Селезнева С.В.
Ноябрь

Зам. директора по
УВР Ястреб А.В.

Аналитическая
справка

Ноябрь

Методисты
Петросян Л.М.,
Селезнева С.В.

Протокол,
методические
материалы

Ноябрь

Наставники

Журнал
консультаций

Декабрь

Зам. директора по
УВР, наставники

Карты анализа
занятий,
рекомендации

Декабрь

Методисты, зам.
директора по УВР

Протокол,
рефлексивные
отчёты молодых
педагогов

Декабрь

Зам. директора по
УВР Семилетова
Т.С., наставники

Сценарии,
фотоотчёты

Январь

Наставники

Дневники
посещений,
взаимные отзывы

Январь

Молодой
специалист,
методисты
Петросян Л.М.,
Селезнева С.В.

Протокол
методсовета,
методическая
разработка

Январь

Методисты
Петросян Л.М.,
Селезнева С.В.

Индивидуальные
маршруты
подготовки

22.

23.

24.

25.

26.

27.

28.

29.

30.

республиканских
конкурсах
профессионального
мастерства
Участие молодых
специалистов в
заседании
методического совета
с докладом по теме
самообразования
Тематический семинар
«Цифровые
инструменты в работе
педагога
дополнительного
образования»
Вовлечение молодых
педагогов в
подготовку
мероприятий
Фестиваля идей «От
одарённости к успеху»
Мониторинг качества
реализации ДОП
молодыми
специалистами
(посещение занятий,
анализ результатов
воспитанников)
Участие в районных и
республиканских
конкурсах («Сердце
отдаю детям»,
«Методическая
копилка») в качестве
участников или
наблюдателей
Итоговое посещение
занятий молодых
специалистов с целью
оценки динамики
профессионального
роста
Открытые занятия
молодых специалистов
для педагогического
коллектива (отчётные)
Оформление
портфолио молодого
специалиста (копление
методических
материалов, грамот,
отзывов)
Отчёт молодых
специалистов о

Февраль

Молодые
специалисты,
методисты
Петросян Л.М.,
Селезнева С.В.

Протокол
методсовета,
презентация

Февраль

Методисты
Петросян Л.М.,
Селезнева С.В.

Протокол,
практические
материалы

Февральмарт

Зам. директора по
УВР Семилетова
Т.С.

План участия,
рабочие материалы

Март

Зам. директора по
УВР Семилетова
Т.С., Ястреб А.В.,
наставники

Аналитическая
справка

Мартапрель

Методисты,
молодые
специалисты

Заявки, портфолио,
отзывы

Апрель

Администрация,
наставники

Карты анализа,
сравнительный
анализ (сентябрьапрель)

Апрель

Молодые
специалисты,
методисты
Петросян Л.М.,
Селезнева С.В.
Молодые
специалисты,
наставники

Протокол педсовета,
методические
разработки

В течение
года

Май

Молодые
специалисты,

Портфолио

31.

32.

33.

прохождении
программы
наставничества на
заседании
методического совета
Анализ эффективности
работы наставников,
выявление лучших
практик
наставничества
Поощрение
наставников и
молодых специалистов
по итогам учебного
года (благодарности,
премии)
Планирование работы
с молодыми
специалистами на
2027-2028 учебный год

методисты

Май

Зам. директора по
УВР Ястреб А.В.

Май

Директор
Усатенко П.С.

Май

Методисты, зам.
директора по УВР

Формы работы с молодыми специалистами
1. Индивидуальные:
˗ наставничество (персональное сопровождение опытным педагогом);
˗ индивидуальные консультации методистов и педагога-психолога;
˗ составление
индивидуального
образовательного
маршрута
профессионального развития;
˗ работа по теме самообразования.
2. Групповые:
˗ заседания;
˗ тематические семинары и практикумы;
˗ мастер-классы, открытые занятия;
˗ взаимопосещение занятий;
˗ участие в работе методических объединений по направленностям.
3. Коллективные:
˗ участие в педагогических советах, методических советах;
˗ вовлечение в подготовку и проведение массовых мероприятий Центра;
˗ участие в конкурсах профессионального мастерства муниципального,
республиканского и всероссийского уровней.
Ожидаемые результаты:
1. 100% молодых и вновь прибывших педагогов охвачены программой
наставничества.
2. Повышение уровня профессиональной компетентности молодых
специалистов:

3. не менее 80% молодых педагогов успешно реализуют ДОП;
4. не менее 70% принимают участие в методических мероприятиях Центра
(открытые занятия, семинары, мастер-классы);
5. не менее 30% принимают участие в конкурсах профессионального
мастерства различного уровня.
6. Снижение текучести молодых педагогических кадров.
7. Формирование банка лучших практик работы молодых специалистов
(методические разработки, сценарии, дидактические материалы).
8. Положительная динамика уровня удовлетворённости воспитанников и их
родителей качеством образовательных услуг в творческих объединениях,
руководимых молодыми педагогами (по результатам анкетирования в
апреле 2027 года).

8. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО КОЛЛЕКТИВА
Деятельность педагогического коллектива МБОУ ДО «ЦДОД» в 2026-2027
учебном году будет направлена на повышение качества реализации
дополнительных общеразвивающих программ (ДОП), внедрение современных
образовательных технологий, персонализацию обучения и обеспечение
преемственности в системе дополнительного образования Бахчисарайского
района.
8.1 План подготовки и проведения итоговой аттестации воспитанников
Итоговая аттестация воспитанников проводится в соответствии с
локальными нормативными актами Центра и реализуемыми ДОП с целью
определения уровня освоения дополнительных общеразвивающих программ.

п/п
1.

2.
3.

6.
7.
8.

Содержание
мероприятия

Издание приказа «О
проведении итоговой
аттестации
воспитанников МБОУ ДО
«ЦДОД» в 2026-2027
учебном году»
Утверждение графика
проведения итоговой
аттестации по творческим
объединениям
Разработка и утверждение
контрольноизмерительных
материалов (тесты,
зачёты, экзамены, защита
проектов, демонстрация
навыков) по ДОП
Проведение итоговой
аттестации в творческих
объединениях (по
направленностям:
техническая,
художественная,
естественнонаучная,
туристско-краеведческая,
социально-гуманитарная,
физкультурноспортивная)
Организация защиты
исследовательских и
творческих проектов
воспитанниками (в
объединениях
углублённого уровня и
МАН «Искатель»)
Организация выставок
творческих и проектных
работ воспитанников по
итогам учебного года
Анализ результатов
итоговой аттестации,
подготовка
аналитической справки
Оформление результатов
итоговой аттестации в
журналах учёта работы
кружка и личных делах
воспитанников
Выдача наградных листов
воспитанникам,
освоившим ДОП

Сроки

Ответственный

Контрольные
показатели

Май 2027 г.

Директор
Усатенко П.С.

Приказ по
учреждению

Май 2027 г.

Зам. директора по
УВР Семилетова
Т.С., Ястреб А.В.

График,
согласованный с
педагогами ДО

Апрель-май
2027 г.

Педагоги ДО,
методисты
Петросян Л.М.,
Селезнева С.В.

Комплект по
каждой ДОП

Май-июнь
2027 г.

Педагоги ДО

Протоколы
аттестации,
портфолио работ

Май 2027 г.

Педагоги ДОнаставники,
Усатенко П.А.

Протоколы
защиты,
экспертные
листы

Май-июнь
2027 г.

Педагоги ДО,
методисты
Петросян Л.М.
Селезнева С.В.
Зам. директора по
УВР Ястреб А.В.

Выставки,
каталоги работ

Июнь 2027
г.

Педагоги ДО

Журналы,
личные дела

Июнь 2027
г.

Зам. директора по
УВР Семилетова
Т.С.

Наградные
листы

Июнь 2027
г.

Аналитическая
справка, доклад
на педсовет

Отметка о
реализации

8.2 План подготовки и проведения мониторинговых диагностик
Мониторинг качества реализации ДОП проводится с целью оценки
эффективности образовательного процесса, определения динамики развития
компетенций воспитанников и корректировки программ.
п/п
1.
2.

3.
4.
5.

6.
7.
8.

Содержание мероприятия

Сроки

Ответственный

Разработка и утверждение плана
мониторинговых диагностик на 20262027 учебный год
Проведение входной диагностики
воспитанников (определение
стартового уровня компетенций,
мотивации, интересов)
Проведение промежуточной
диагностики (по итогам I полугодия)
Мониторинг посещаемости занятий
воспитанниками (ежемесячный)

Сентябрь
2026 г.

Зам. директора по
УВР Ястреб А.В.,
методисты
Педагоги ДО

Диагностика уровня
сформированности универсальных
компетенций (коммуникативных,
проектных, исследовательских)
Проведение итоговой диагностики
(определение динамики развития
компетенций, уровня освоения ДОП)
Анализ результатов мониторинговых
диагностик, подготовка сводного
аналитического отчёта
Корректировка ДОП на следующий
учебный год по результатам
мониторинга

Февральмарт 2027
г.

Сентябрь
2026 г.
Декабрь
2026 г.
В течение
года

Контрольные
показатели
План
мониторинга
Карты входной
диагностики

Педагоги ДО, зам.
директора по УВР
Педагоги ДО, зам.
директора по УВР
Ястреб А.В.
Педагоги ДО,

Аналитические
справки
Отчёты по
посещаемости

Май 2027
г.

Педагоги ДО

Июнь 2027
г.

Зам. директора по
УВР Ястреб А.В.

Карты
итоговой
диагностики
Аналитический
отчёт

ИюньПедагоги ДО,
август 2027 методисты
г.
Петросян Л.М.
Селезнева С.В.

Диагностическ
ие карты

Актуализирова
нные ДОП

8.3 План проведения информационно-разъяснительной работы с родителями
(законными представителями)
Работа с родителями направлена на выстраивание партнёрских отношений,
повышение педагогической компетентности семьи и вовлечение родителей в
образовательный процесс Центра.
п/п

Содержание мероприятия

Сроки

Организация родительских собраний в
творческих объединениях (ознакомление
с ДОП, задачами года, режимом занятий)
Общественное родительское собрание
«Итоги деятельности Центра за 20252026 учебный год и задачи на 2026-2027
учебный год»

Сентябрь 2026
г.

Педагоги ДО

Протоколы
собраний

Сентябрь 2026
г.

Директор Усатенко
П.С.,
зам. директора по
УВР

Протокол,
презентация

Ответственный

Контрольные
показатели

3.
4.
5.
6.
7.
8.

Размещение на официальном сайте
Центра и в социальных сетях
информации о реализуемых ДОП,
расписании занятий, педагогах
Проведение открытых занятий для
родителей с целью демонстрации
образовательных результатов
воспитанников
Информирование родителей о
муниципальных и республиканских
конкурсах, фестивалях, проектах (МАН
«Искатель», «От одарённости к успеху»)
Проведение анкетирования родителей на
предмет удовлетворённости качеством
дополнительных образовательных услуг
Организация совместных мероприятий
родителей и воспитанников (мастерклассы, творческие вечера, экскурсии)
Работа с родительским комитетом
Центра (заседания, привлечение к
организации массовых мероприятий)

В течение года

Ноябрь 2026 г.,
апрель 2027 г.

Методисты
Петросян Л.М.,
Селезнева С.В., зам.
директора по УВР
Педагоги ДО

В течение года

Педагоги ДО
Усатенко П.А.

Апрель 2027 г.

Зам. директора по
УВР Ястреб А.В.

В течение года

Педагоги ДО

В течение года

Директор Усатенко
П.С., зам.
директора по УВР

Актуальная
информация на
сайте
Графики
открытых
занятий, отзывы
родителей
Памятки,
объявления,
публикации в
соцсетях
Анкеты,
аналитическая
справка
Сценарии,
фотоотчёты
Протоколы
заседаний
родительского
комитета

8.4 План работы по сетевому взаимодействию и преемственности
Сетевое взаимодействие и преемственность обеспечивают интеграцию Центра в
образовательное пространство Бахчисарайского района, эффективное выявление
и поддержку одарённых детей, использование ресурсов партнёрских организаций.
п/п

Содержание мероприятия

Сроки

Заключение и актуализация договоров о
сетевом взаимодействии с
общеобразовательными организациями
Бахчисарайского района
Заключение соглашений о
сотрудничестве с предприятиями,
музеями, учреждениями культуры
Бахчисарайского района и Республики
Крым (для реализации совместных
проектов, экскурсий, практик)
Организация совместных мероприятий с
общеобразовательными организациями
района (фестивали, конкурсы, акции)

Сентябрь 2026 г.

Директор
Усатенко П.С.

В течение года

Директор Усатенко
П.С., зам.
директора по УВР

В течение года

Зам. директора по
УВР Семилетова
Т.С., Ястреб А.В.

Оказание методической помощи
педагогам школ района по выявлению
одарённых детей и подготовке их к
конкурсам и проектам МАН «Искатель»

В течение года

Методисты
Петросян Л.М.,
Селезнева С.В.,
Педагог ДО
Усатенко П.А.
педагоги ДОнаставники

3.
4.

Ответственный

Контрольн
ые
показатели

Договоры
сетевого
взаимодейств
ия
Соглашения о
сотрудничест
ве

Планы
совместных
мероприятий,
отчёты
Консультации
, мастерклассы,
справки

Организация работы муниципальной
опорной площадки по работе с
одарёнными детьми на базе Центра
Проведение совместных мастер-классов,
открытых занятий для педагогов школ
района по направленностям
дополнительного образования
Организация экскурсий воспитанников
Центра на предприятия Бахчисарайского
района

В течение года

Обеспечение преемственности между
образовательными программами разного
уровня через систему индивидуальных
образовательных маршрутов

В течение года

Участие в муниципальных и
региональных мероприятиях по
развитию системы дополнительного
образования (совещания, семинары,
форумы)
Интеграция данных о достижениях
воспитанников в региональные системы
(Навигатор дополнительного
образования, банк данных одарённых
детей)
Организация совместных проектов с
учреждениями культуры
(Бахчисарайский историко-культурный
заповедник, музеи) в рамках туристскокраеведческой и художественной
направленностей
Анализ эффективности сетевого
взаимодействия, подготовка
рекомендаций на новый учебный год

В течение года

Директор
Усатенко П.С.,
зам. директора по
УВР

В течение года

Зам. директора по
УВР
Семилетова Т.С.,
Ястреб А.В.

Актуальные
данные в
Навигаторе
ДО

В течение года

Педагоги ДО

Планы
проектов,
отчёты

Май-июнь 2027
г.

Зам. директора по
УВР Семилетова
Т.С., Ястреб А.В.

Аналитическа
я справка

6.
7.

10.

11.

12.

Ноябрь 2026 г.,
март 2027 г.
В течение года

Зам. директора по
УВР Семилетова
Т.С.
Педагоги ДО,
методисты
Петросян Л.М.,
Селезнева С.В.
Педагоги ДО, зам.
директора по УВР
Ястреб А.В.
Семилетова Т.С.
Педагоги ДО

План работы
площадки,
отчёты
Графики,
протоколы,
фотоотчёты
Планы
экскурсий,
отзывы
Индивидуаль
ные
образователь
ные
маршруты
Протоколы,
справки

Ожидаемые результаты реализации:
 100% воспитанников, освоивших ДОП, пройдут итоговую аттестацию с
получением наградных листов.
 Будет обеспечена объективная оценка качества реализации ДОП через
систему мониторинговых диагностик.
 Удовлетворённость
родителей (законных представителей) качеством
дополнительных образовательных услуг составит не менее 90%.
 Расширится сеть партнёрских соглашений с организациями Бахчисарайского
района и Республики Крым.
 Повысится эффективность выявления и сопровождения одарённых детей
через систему сетевого взаимодействия с общеобразовательными
организациями.

9. ПЛАН РАБОТЫ С ОДАРЁННЫМИ ДЕТЬМИ
Цель: Создание в МБОУ ДО «ЦДОД» современной, персонализированной
образовательной среды для выявления, поддержки и развития одарённых детей, их
вовлечения в научно-исследовательскую, социальную и творческую проектную
деятельность по шести направленностям дополнительного образования.
Задачи:
1. Обеспечить раннее выявление и сопровождение одарённых воспитанников
через систему входной и промежуточной диагностики.
2. Развить систему работы Малой Академии Наук (МАН) «Искатель» на базе
Центра.
3. Повысить компетенции педагогов дополнительного образования (ПДО) в
работе с одарёнными детьми и использовании цифровых инструментов.
План мероприятий
п/п

Содержание работы

Сроки
проведени

Ответственный

Ожидаемый
результат /

Организационно-диагностическое направление

Актуализация банка данных одарённых
детей Центра с обязательной
интеграцией в региональную систему
«Навигатор дополнительного
образования ДО».

Сентябрь,
Январь

Зам. директора по
УВР Семилетова
Т.С., Педагоги ДО

Проведение входной диагностики
способностей, мотивации и склонностей
воспитанников при комплектовании
групп углублённой подготовки и
исследовательских секций.
Комплексная диагностика одарённости
через продуктивную деятельность
(анализ портфолио, результатов
конкурсов, исследовательских работ).

Сентябрь

Педагоги ДО

Октябрь,
Май

Методисты
Петросян Л.М.,
Селезнева С.В.

Научно-исследовательская и проектная деятельность

Организация работы секций Малой
Академии Наук (МАН) «Искатель» на
базе ЦДОД. Подготовка воспитанников
к муниципальному и республиканскому
этапам.
Подготовка делегации Республики Крым
(от Бахчисарайского района) к финалам
всероссийских и межрегиональных
конференций («Отечество», «Крым –
наш общий дом», и т.д.).

Конкурсная и соревновательная деятельность
6. Целевая подготовка воспитанников к
муниципальным и республиканским
этапам конкурсов («Крымский вальс»,
«Эколята», «Базовые национальные
ценности», «Безопасное колесо» и др.).
7. Организация мастер-классов и
творческих лабораторий с приглашением
экспертов, мастеров искусств и ученых
для работы с одарёнными детьми.

В течение
года

Отметка о
реализации
Обновленная
база данных,
охват 100%
мотивированн
ых
воспитанников.
Аналитические
справки по
творческим
объединениям.
Рейтинг
одарённых
воспитанников
по
направленност
ям.

Зам. директора по
УВР Семилетова
Т.С., Ястреб А.В.
Педагог ДО
Усатенко П.А.
Педагоги ДОнаставники, Зам.
директора по УВР
Семилетова Т.С.

Участие в
конференциях
МАН.

В течение
года

ПДО, Зам.
директора по УВР
Семилетова Т.С.

По плану

Методисты,
Педагоги ДО

Рост
количества
призовых мест,
повышение
качества работ.
Проведение не
менее 2-х
мастер-классов
высокого
уровня.

По
графикам
проведения

Методическое обеспечение и наставничество

Развитие системы внутреннего
наставничества по модели «старший —
младшему» (наставничество опытных
воспитанников над новичками в
творческих объединениях).

В течение
года

Педагоги ДО

Оказание практической методической
помощи педагогам
общеобразовательных организаций
Бахчисарайского района по выявлению
одарённых детей и подготовке их к

В течение
года

Зам. директора по
УВР, методисты

Дипломы и
призы
республиканск
ого и
всероссийского
уровней.

Сплочение
коллективов,
снижение
тревожности у
новых
воспитанников.
Выездные
консультации,
совместные
мероприятия.

10.

конкурсам.
Активизация участия Педагогов ДО в
конкурсах профессионального
мастерства («Сердце отдаю детям»,
«Методическая копилка») для
тиражирования лучших практик работы
с талантами.

Январь –
Апрель

Зам. директора по
УВР Семилетова
Т.С.
Методисты
Петросян Л.М.
Селезнева С.В.

Участие
педагогов ДО в
муниципальны
хи
республиканск
их конкурсах.

Ожидаемые результаты реализации Плана:
1. Увеличение охвата одарённых детей программами и исследовательской
деятельности на 10-15%. Рост количества дипломантов республиканского и
всероссийского уровней (МАН, творческие и экологические конкурсы).
2. Формирование позитивного имиджа МБОУ ДО «ЦДОД» как центра
притяжения талантливых детей района, укрепление партнёрских отношений
с родителями и школами.

10. ВНУТРЕННИЙ КОНТРОЛЬ
Цель: Обеспечение стабильного функционирования и развития МБОУ ДО
«ЦДОД», гарантия качества и безопасности образовательного процесса,
соответствие деятельности учреждения требованиям федерального и
регионального законодательства, а также уставным задачам.
Основные задачи внутреннего контроля:
1. Контроль за выполнением дополнительных общеразвивающих программ
(ДОП) и календарно-тематического планирования.
2. Оценка качества проведения учебных занятий, в том числе с участием
педагогов-совместителей.
3. Мониторинг ведения учебно-методической и отчетной документации.
4. Контроль за соблюдением норм охраны труда, техники безопасности,
санитарно-гигиенических требований (СанПиН) и антитеррористической
защищенности.
5. Анализ результативности участия обучающихся в конкурсах, фестивалях,
проектах Малой академии наук (МАН) «Искатель».
Субъекты контроля: Директор учреждения, заместители директора по учебновоспитательной работе, методисты.

10.1. План-график внутреннего контроля на 2026–2027 учебный год (включая
педагогов-совместителей)
Посещение занятий осуществляется с целью оказания методической помощи,
оценки качества образовательного процесса и проверки соблюдения единых
требований учреждения.
Особое внимание уделяется педагогам-совместителям в части
своевременного ведения документации, соблюдения локальных актов и качества
реализации утвержденных ДОП.
п/п

Тема контроля

Вид и
форма
контро
ля

Метод
контроля

Ответственны Способы
е
подведени
я итогов

Осмотр
помещений
, проверка
документа
ции
Темати Изучение
ческий, документа
персон ции,
альный тарификац
ия

Директор, зам. Справка,
по УВР, зам. по акт
АХР
готовности

Август

Готовность
кабинетов и
помещений к
новому учебному
году
Кадровое
обеспечение и
распределение
учебной нагрузки

Учебные
кабинеты,
студии,
спортивные
залы
Педагогичес
кие кадры

Фронта
льный,
обзорн
ый

Готовность ДОП и
календарнотематического
планирования
(КТП)

ДОП, КТП,
учебнометодически
е материалы

Фронта Собеседова Зам. по УВР
льный ние,
Ястреб А.В.,
проверка
Семилетова
документа Т.С.,
ции
методисты
Петросян Л.М.
Селезнева С.В.

Укомплектованнос
ть объединений и
режим работы

Регистрация и
актуализация
данных в
«Навигаторе ДО»
Выполнение
единых требований
по заполнению
журналов

Объекты
контроля

Наполняемо
сть учебных
групп,
расписание
Учебные
группы,
личные дела
Журналы
учета
работы
педагога ДО

Сентябрь

Фронта Сверка с
льный требования
ми, анализ
расписания
Фронта Сверка в
льный системе
«Навигатор
ДО»
Фронта Выборочна
льный я проверка,
собеседова
ние

Директор, зам.
по УВР Ястреб
А.В.

Зам. по УВР
Ястреб А.В.,
методисты
Селезнева С.В.
Зам. по УВР
Ястреб А.В.,
Семилетова
Т.С.
Зам. по УВР
Ястреб А.В.,
методисты
Селезнева С.В.

Приказ о
распределе
нии
нагрузки,
тарификац
ионная
ведомость
Справка,
перечень
утвержден
ных
программ

Приказ о
зачислении
сводная
ведомость
Администр
ативное
совещание,
справка
Методичес
кие
рекоменда
ции,
справка

Контроль за
представлением
сотрудников к
награждению по
результатам труда

Документы
о
поощрении

Темати
ческий

Состояние ведения
журналов учета
работы педагога
ДО

Журналы
(электронны
еи
бумажные)

Темати
ческий

Мониторинг
качества
преподавания по
программам
художественной
направленности
Изучение
профессионального
мастерства
аттестующихся
педагогов
Состояние работы
по охране труда и
ТБ в кабинетах

Педагоги
данных
направлений

Персон Посещение
альный занятий,
проверка
документа
ции

10.

11.

12.

13.

14.

15.

Контроль за
выбором
индивидуальной
методической темы
самообразования
педагогов

Изучение
документо
в, беседа

Октябрь

Проверка
записей,
сверка с
КТП

Работа
аттестуемых
педагогов
ДО

Персон Посещение
альный открытых
занятий,
анализ
портфолио
Организация Персон Проверка
учебного
альный журналов
процесса,
инструкта
инструктажи
жей, опрос
обучающих
ся
Планы
Темати Собеседова
самообразов ческий ние, анализ
ания
планов

Ноябрь

Зам. по УВР,
комиссия

Протокол
методическ
ойкомисси
и

Зам. по УВР
Ястреб А.В.,
Семилетова
Т.С.,
методисты
Петросян Л.М.
Селезнева С.В.
Зам. по УВР
Ястреб А.В.,
методист
Селезнева С.В.

Справка,
приказ

методисты
Петросян Л.М.
Селезнева С.В.

Аналитиче
ская
справка,
характерис
тика
Администр
ативное
совещание,
предписан
ие

Зам. директора
Смоленская
Е.Ю.

Аналитиче
ская
справка

Методисты

Протокол
методсовет
а

Мониторинг
качества
преподавания по
программам
социальногуманитарного
направленности
Контроль
деятельности по
охране здоровья
обучающихся

Педагоги
данных
направлений

Персон Посещение
альный занятий,
проверка
документа
ции

Зам. по УВР
Ястреб А.В.,
методист
Селезнева С.В.

Аналитиче
ская
справка

Учебные
кабинеты,
работа
педагогов

Темати
ческий

Зам. по УВР
Семилетова
Т.С.
методист
Петросян Л.М.

Администр
ативное
совещание

Контроль за

Методическ

Методисты,

Протокол

Посещение
занятий
(проветрив
аниефизку
льтминутк
и)
Период Анализ,

работой над
методической
темой учреждения
и педагогов

ие
разработки,
открытые
мероприятия

16.

Обобщение и
распространение
передового
педагогического
опыта

Посещение
занятий,
методически
е разработки

17.

Состояние
сохранности
контингента
обучающихся

18.

Выполнение
программы за I
полугодие

19.

Мониторинг
одаренности по
объединениям

20.

Мониторинг
педагогической
деятельности по
итогам окончания I
полугодия

21.

Корректировка
расписания и
учебной нагрузки
на II полугодие

22.

23.

24.

ически
й,
итогов
ый

посещение
мероприят
ий

Декабрь

Персон Посещение
альный занятий,
анализ
методическ
их
материалов
Работа
Фронта Мониторин
объединени льный г
й,
посещаемо
посещаемост
сти, анализ
ь
отсева
Журналы
Фронта Сверка
учета,
льный КТП с
электронные
записями в
журналы
журнале
Участие в
Темати Анализ
конкурсах,
ческий заявок и
фестивалях,
дипломов
МАН
Результаты
Целево Анализ,
работы,
й,
анкетирова
методически итогов ние
е копилки
ый

Январь

Расписание
Фронта Анализ
кружков,
льный расписания
тарификация
,
собеседова
ние
Уровень
Планы по
Персон Собеседова
методического
самообразов альный ние,
мастерства
анию,
проверка
педагогов
методически
материалов
(самообразование) е копилки
Контроль уровня
Карты
Персон Анализ
ЗУН (знаний,
диагностики альный диагностич
умений, навыков)
, творческие
еских карт,
обучающихся за I
работы
беседа с
полугодие
педагогами
Контроль
Папки
Проме Анализ,
организации
молодых
жуточн собеседова
работы с молодыми специалисто ый
ние
специалистами и
в, планы
вновь прибывшими наставников
педагогами

зам. по УВР

малых
советов по
направлени
ям

Методисты
Петросян Л.М.
Селезнева С.В.

Методичес
кий
сборник,
справка

Зам. по УВР
Ястреб А.В.

Администр
ативное
совещание

Зам. по УВР
Ястреб А.В.,
методист
Селезнева С.В.
Методисты,
педагог
Усатенко П.А.

Справка,
приказ

Методисты

Банк
данных
одаренных
детей
Аналитиче
ская
справка,
заседание
комиссии

Зам. по УВР
Ястреб А.В.

Приказ

методисты
Петросян Л.М.
Селезнева С.В.

Протокол
методическ
ого совета

Зам. по УВР
ястреб А.В.,
методист
Селезнева С.В.

Администр
ативное
совещание

Методисты,
педагогпсихолог,
наставники

Справкаотчет,
заседание
творческой
группы

25.

Февраль

Мониторинг
качества
преподавания по
программам
технической
направленности
Использование
здоровьесберегающ
их технологий на
занятиях
Посещаемость
занятий
обучающимися

Педагоги
данных
направлений

28.

Организация
работы с
родителями
(законными
представителями)

Планы
работы с
родителями,
обратная
связь

29.

Контроль за
результатом работы
над методической
темой
педагогических
работников

Методическ Целево
ие
й
продукты,
выступления

30.

Мониторинг
качества
преподавания по
программам
естественнонаучно
й направленности
Проверка
соблюдения
режима учебных
занятий (СанПиН)

Педагоги
данных
направлений

Персон Посещение
альный занятий,
проверка
документа
ции

Зам. по УВР
Ястреб А.В.,
методист
Селезнева С.В.

Аналитиче
ская
справка

Соответстви
е нормам
продолжите
льности и
перерывов
Планы
воспитатель
ной работы,
журналы
Нагляднодидактическ
ие
материалы,
ТСО
Педагоги

Фронта Посещение
льный занятий,
анализ
расписания

Зам. по УВР
Ястреб А.В.,
методист
Селезнева С.В.

Администр
ативное
совещание

Фронта Посещение
льный занятий,
проверка
журналов
Персон Осмотр
альный кабинетов,
собеседова
ние

Зам. по УВР
Семилетова
Т.С., методист
Петросян Л.М.
Методисты
Петросян Л.М.
Селезнева С.В.

Справка,
обсуждени
е на
педсовете
Справка,
протокол
методсовет
а

26.

27.

31.

32.

33.

34.

Реализация плана
воспитательной
работы в
объединениях
Состояние
нагляднодидактического и
методического
сопровождения
Портфолио

Персон Посещение
альный занятий,
проверка
документа
ции

Зам. по УВР
Ястреб А.В.,
методист
Селезнева С.В.

Аналитиче
ская
справка

Организация Темати
занятий
ческий

Методисты
Петросян Л.М.
Селезнева С.В.

Справка

Наполняемо
сть групп,
присутствие
учащихся

Зам. по УВР,
Ястреб А.В.
методисты
Петросян Л.М.
Селезнева С.В.

Администр
ативное
совещание

Посещение
занятий,
анализ
планов
Фронта Выборочно
льный е
посещение
занятий,
сверка
журналов
Темати Собеседова
ческий ние, анализ
анкет

Зам. по УВР
Семилетова
Т.С.,
методисты
Петросян Л.М.
Селезнева С.В.
Собеседова Методисты
ние,
изучение
документо
в

Март

Персон Актуализац Методисты

Справка

Справка,
заседание
методсовет
а

Справка,

педагогов
дополнительного
образования, планы
по
самообразованию.

35.

альный ия данных
о
повышении
квалифика
ции,
участии в
профессио
нальных
конкурсах.
Целево Анализ
й,
документо
итогов в
ый

Контроль за
прохождением
курсов повышения
квалификации

Графики,
удостоверен
ия

36.

Учет достижений
обучающихся

Результатив
ность по 6
направления
м

37.

Мониторинг
качества
преподавания по
программам
туристскокраеведческой и
физкультурнооздоровительной
направленности
Контроль за
прохождением
аттестации
педагогическими
работниками

Педагоги
данных
направлений

39.

Выполнение
образовательной
программы за II
полугодие и год

Электронны
е журналы,
журналы
учета

40.

Анкетирование
родителей
обучающихся

Удовлетворе
нность
учебновоспитатель
ным
процессом

41.

Отчеты педагогов
за год

Информацио Темати
нные
ческий
справки,
аналитическ
ие отчеты

38.

Портфолио,
заявления

Петросян Л.М.
Селезнева С.В.

Зам. по УВР,
кадровая
служба

Апрель

корректиро
вка плана
повышения
квалифика
ции

Справкаотчет

Фронта Мониторин Зам. по УВР
льный г участия в Семилетова
конкурсах, Т.С., методист
анализ
Петросян Л.М.
портфолио
Персон Посещение Зам. по УВР
альный занятий,
Ястреб А.В.,
проверка
методист
документа Селезнева С.В.
ции

Пополнени
е банка
данных
одаренных
детей
Аналитиче
ская
справка

Целево
й,
итогов
ый

Зам. по УВР
Ястреб А.В.

Справкаотчет

Зам. по УВР
Ястреб А.В.,
методист
Селезнева С.В.

Справка,
приказ

Зам. по УВР
Ястреб А.В.
Семилетова
Т.С.,
методисты
Петросян Л.М.
Селезнева С.В.
Зам. по УВР
Ястреб А.В.
Сеитлетова
Т.С. методисты
Петросян Л.М.

Аналитиче
ская
справка

Анализ
документо
в

Май

Фронта Итоговая
льный проверка
журналов,
сверка
часов
Фронта Анкетиров
льный ание,
анализ
результато
в
Анализ
отчетов,
собеседова
ние

Справка,
педсовет

Селезнева С.В.

Июнь

42.

Итоговый контроль
выполнения
программ за
учебный год

Программны Фронта Проверка
Директор, зам.
й материал,
льный, документа по УВР
журналы
итогов ции, анализ Ястреб А.В.
ый

43.

Сохранность
контингента на
конец учебного
года
Планирование на
новый 2027–2028
учебный год

Учебные
группы

44.

Проекты
планов,
заявок

Темати
ческий,
итогов
ый
Темати
ческий

Анализ
движения
контингент
а
Сбор
информаци
и, планов
работ

Зам. по УВР
Ястреб А.В.,
методист
Селезнева С.В.
Зам. по УВР
Ястреб А.В.,
Семилетова
Т.С.,
методисты
Петросян Л.М.
Селезнева С.В.

Итоговая
аналитичес
кая
справка,
педсовет
Аналитиче
ская
справка,
педсовет
Администр
ативное
совещание

11. ПЛАН РАБОТЫ ПО ИНФОРМАТИЗАЦИИ
п/п
1.

Содержание работы

Срок проведения

Ответственный

Ведение официального сайта
В течение года
МБОУ ДО «ЦДОД»:
размещение информации в
разделе «Сведения об
образовательной
организации» в соответствии с
требованиями действующего
законодательства
Размещение информации о
В течение года
текущей деятельности,
предстоящих и прошедших
мероприятиях в разделе
«Новости» на официальном
сайте
Ведение официальных
В течение года
сообществ Центра в
социальных сетях (ВКонтакте)

Зам. директора по
УВР: Семилетова
Т.С., Ястреб А.В.
Методисты:
Петросян Л.М.,
Селезнева С.В.

Пропаганда здорового образа
жизни, безопасности
обучающихся через

Методисты:
Петросян Л.М.,
Селезнева С.В.

В течение года

Контрольные
показатели
Актуальность
информации,
соответствие
требованиям
Приказа
Рособрнадзора

Методисты:
Петросян Л.М.,
Селезнева С.В.

Регулярность
обновлений (не
реже 2 раз в
неделю)

Методисты:
Петросян Л.М.,
Селезнева С.В.

Активность
аудитории,
количество
публикаций,
охват
Количество
публикаций по
тематике ЗОЖ

официальные ресурсы Центра
Освещение достижений
обучающихся и педагогов на
официальном сайте и в
социальных сетях

В течение года

Методисты:
Петросян Л.М.,
Селезнева С.В.
Педагоги ДО

Работа с Навигатором
дополнительного образования:
актуализация банка данных
одарённых детей, внесение
информации о
дополнительных
общеразвивающих
программах
Информирование родителей
(законных представителей) о
деятельности Центра через
современные ИКТ-форматы
(электронная почта,
мессенджеры, социальные
сети)
Создание и обновление
цифрового контента для
образовательного процесса:
презентаций,
видеоматериалов,
интерактивных заданий
Внедрение цифровых
образовательных ресурсов в
учебный процесс творческих
объединений

В течение года

Зам. директора по
УВР: Семилетова
Т.С., Ястреб А.В.
Методисты:
Петросян Л.М.,
Селезнева С.В.

В течение года

Педагоги ДО,
Зам. директора по
УВР: Ястреб А.В.,
Семилетова Т.С.
Методисты:
Петросян Л.М.,
Селезнева С.В.
Педагоги ДО,
Методисты:
Петросян Л.М.,
Селезнева С.В.

10.

Организация и проведение
вебинаров, онлайн-мастерклассов для педагогов и
обучающихся

В течение года

11.

Участие в дистанционных
В течение года
конкурсах, олимпиадах,
конференциях различного
уровня
Обеспечение информационной В течение года
безопасности: контроль за
соблюдением правил работы в
сети Интернет, защита
персональных данных
Проведение мероприятий по
В течение года
формированию цифровой
грамотности у обучающихся и

12.

13.

В течение года

и безопасности
Своевременнос
ть публикации
информации о
победах и
участиях в
конкурсах
Полнота и
актуальность
данных в
Навигаторе ДО

Охват
родительской
аудитории,
обратная связь

Количество
разработанных
цифровых
материалов

Педагоги ДО

Использование
ЦОР на
занятиях,
обратная связь
от
обучающихся
Методисты:
Количество
Петросян Л.М.,
проведённых
Селезнева С.В.
онлайнПедагоги ДО
мероприятий,
количество
участников
Педагоги ДО, Зам. Количество
директора по
участников,
УВР: Семилетова количество
Т.С.
призовых мест
Зам. директора по Отсутствие
УВР
нарушений,
проведение
инструктажей
Методисты:
Петросян Л.М.,
Селезнева С.В.

Количество
проведённых
мероприятий,

педагогов
14.

15.

16.

17.

18.

19.

20.

Взаимодействие с
муниципальными и
республиканскими СМИ:
подготовка пресс-релизов,
анонсов мероприятий,
информационных материалов
Фото- и видеосъёмка
мероприятий Центра,
формирование медиатеки

В течение года

Зам. директора по
УВР: Семилетова
Т.С. Методист:
Петросян Л.М.

В течение года

Педагоги ДО

Размещение информации о
мероприятиях на портале
«Навигатор дополнительного
образования Республики
Крым»
Мониторинг упоминаний
Центра в информационных
ресурсах, анализ обратной
связи
Обновление локальных
нормативных актов в сфере
информатизации и
информационной
безопасности
Организация работы с
электронной почтой,
официальными
мессенджерами для
оперативной коммуникации
Подготовка аналитического
отчёта по информатизации
деятельности Центра за
учебный год

В течение года

Зам. директора по
УВР: Семилетова
Т.С.

В течение года

Методисты:
Петросян Л.М.,
Селезнева С.В.

Сентябрь 2026 г.,
Январь 2027 г.

Директор:
Усатенко П.С.
Зам. директора по
УВР: Ястреб А.В.

В течение года

Все сотрудники
Центра

Май-Июнь 2027 г.

Зам. директора по
УВР: Семилетова
Т.С., Ястреб А.В.
Методисты:
Петросян Л.М.,
Селезнева С.В.

охват
участников
Количество
публикаций в
СМИ

Наличие фотои
видеоматериал
ов по всем
массовым
мероприятиям
Своевременнос
ть и полнота
размещения
информации
Аналитические
справки по
итогам
мониторинга
Актуальность
локальных
актов
Соблюдение
правил деловой
переписки,
оперативность
ответов
Аналитическая
справка,
статистические
данные

12. РАБОТА С РОДИТЕЛЯМИ, СЕМЕЙ И ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ
Работа с родителями (законными представителями) и общественностью в
МБОУ ДО «ЦДОД» на 2026-2027 учебный год строится на принципах открытости,
партнерства, вовлечения семьи в образовательный процесс и укрепления
социальных связей с учреждениями культуры и предприятиями Бахчисарайского
района.
Цель: Создание единого образовательного пространства «Педагог –
Обучающийся – Родитель – Общественность», обеспечение информационной
прозрачности деятельности Центра, привлечение ресурсов социума для развития
творческого и исследовательского потенциала детей.
12.1 План работы родительского комитета и общественного совета Центра
п/п

Содержание мероприятия

Проведение собраний в творческих
объединениях. Выборы
представителей в родительский

Срок
проведения
Сентябрь
2026 г.

Ответственный

Педагоги ДО,
Зам. директора по
УВР Ястреб А.В.

Ожидаемый
результат /
Контрольные
показатели
Протоколы
собраний,
формирование

комитет Центра.

Семилетова Т.С.

Организация участия родителей и
обучающихся в благотворительной
акции «Белый цветок».

Сентябрь
2026 г.

Зам. директора по
УВР Семилетова
Т.С.,
Педагоги ДО

Привлечение родительской
общественности к организации
Фестиваля идей «От одарённости к
успеху».

Март 2027 г.

Методисты
Петросян Л.М.,
Селезнева С.В.,

Совместное участие в
патриотических и краеведческих
акциях («Вахта Памяти»,
«Крымский вальс», «Отечество»).

В течение
года

Педагоги ДО,
Зам. директора по
УВР Семилетова
Т.С.

Проведение анкетирования
родителей (законных
представителей) с целью изучения
удовлетворенности качеством
дополнительных общеразвивающих
программ.
Итоговое общее родительское
собрание. Подведение итогов года,
награждение активных родителей
благодарственными письмами.

Апрель 2027
г.

Зам. директора по
УВР Ястреб А.В.
Семилетова Т.С.
Методисты

Май 2027 г.

Директор
Усатенко П.С.

состава
родительского
комитета.
Сбор средств
на помощь
тяжелобольны
м детям,
публикация
отчета.
Участие
родителей в
качестве
экспертов и
волонтеров.
Фото- и
видеоотчеты,
вовлечение
семей в
краеведческую
деятельность.
Аналитическая
справка,
корректировка
работы ПДО.
Протокол,
награждение,
план на летний
оздоровительн
ый период.

12.2 План совместной работы Центра с родителями обучающихся и
общественностью
Работа разделена на три ключевых направления: информационнопросветительское, культурно-досуговое и направление социального партнерства:
п/п
1.

2.
3.

12.2.1. Информационно-просветительское направление
Содержание мероприятия

Ведение официальной страницы Центра и групп
творческих объединений в социальных сетях
(ВКонтакте). Публикация анонсов, отчетов,
достижений обучающихся.
Обновление раздела «Сведения об образовательной
организации» и «Новости» на официальном сайте
МБОУ ДО «ЦДОД».
Оформление информационных стендов в холле
Центра: «Безопасные каникулы», «Навигатор

Срок
проведения
В течение
года
В течение
года
Сентябрь
2026 г.,

Ответственный
Методисты
Петросян Л.М.,
Селезнева С.В.
Зам. директора по
УВР Семилетова
Т.С., Ястреб А.В.
Методисты,
Педагоги ДО.

дополнительного образования», «Достижения наших
воспитанников», «Малая академия наук».
4.

п/п

Рассылка информационных писем и памяток для
родителей через мессенджеры (электронные
дневники/чаты групп) по вопросам безопасности,
профилактики и участия в конкурсах.

12.2.2. Культурно-досуговое и семейное направление
Содержание мероприятия

Организация и проведение «Дней открытых дверей»
для родителей и детей.

Проведение открытых занятий и мастер-классов с
присутствием родителей.

Семейный фотоконкурс «Семейный альбом» (в
рамках краеведческой и патриотической работы).

Организация совместных экскурсионных маршрутов
для обучающихся и родителей по музеям
Бахчисарайского района (в рамках музейной
педагогики и краеведения).
Участие семейных команд в конкурсах и фестивалях
Центра (например, «Папа, мама, я – творческая
семья»).

п/п
1.

2.
3.

обновление
ежекварталь
но
В течение
года

Срок
проведения
Августсентябрь 2026
г., Январь
2027 г.
По плану
ПДО
(ежемесячно)
Май 2027 г.

В течение
года
По
календарному
плану

Педагоги ДО

Ответственный
Администрация,
Педагоги ДО.
Педагоги ДО
Педагоги ДО
художественной
и социальногуманитарной
направленностей
Педагоги ДО

Зам. директора
по УВР
Семилетова Т.С.,
Педагоги ДО.

12.2.3. Социальное партнерство (Работа с общественностью)
Содержание мероприятия

Заключение и актуализация договоров о сетевом
взаимодействии и социальном партнерстве
Бахчисарая для реализации краеведческих и
исследовательских проектов
Взаимодействие с общественными организациями и
обществами района в рамках патриотического
воспитания.
Привлечение специалистов предприятий
Бахчисарайского района в качестве экспертов и
наставников для детских исследовательских и
социальных проектов (в рамках модуля «Социальное
проектирование»).
Совместные мероприятия с ОМВД и ГИБДД по

Срок
проведения
Сентябрь
2026 г.
В течение
года

Октябрь 2026
г. – Апрель
2027 г.

В течение

Ответственный

Директор
Усатенко П.С.
Зам. директора
по УВР
Семилетова Т.С.
Методисты,
Педагоги ДО
естественнонауч
ной и
технической
направленностей
Зам. директора

1.
2.
3.
4.
5.

профилактике детского дорожно-транспортного
травматизма и правонарушений (акции, рейды,
беседы).
Участие в муниципальных и республиканских
форумах, семинарах по вопросам развития
дополнительного образования и взаимодействия с
социумом.

года

по УВР
Семилетова Т.С.

В течение
года

Директор
Усатенко П.С.,
Зам. директора
по УВР.

Ожидаемые результаты реализации раздела 12:
Повышение уровня информированности родителей о деятельности Центра и
достижениях детей.
Рост вовлеченности семей в воспитательный и проектный процесс Центра
(участие в акциях, конкурсах, экскурсиях).
Формирование позитивного имиджа МБОУ ДО «ЦДОД» в Бахчисарайском
районе.
Расширение сети социальных партнеров (музеи, предприятия, общественные
организации), предоставляющих ресурсы и экспертную базу для одаренных
детей.
Повышение удовлетворенности родителей качеством и безопасностью
образовательной среды Центра.

13. ПЛАН ФОПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ НА 2026/2027 УЧЕБНЫЙ ГОД
Воспитательная работа в МБОУ ДО «Центр дополнительного образования
детей» (далее – Центр) на 2026/2027 учебный год строится в соответствии с
Концепцией развития дополнительного образования детей до 2030 года, Указом
Президента РФ № 809 «Об утверждении Основ государственной политики по
сохранению и укреплению традиционных российских духовно-нравственных
ценностей» и реализуется через подпрограмму «От одарённости к успеху».
Воспитательная деятельность охватывает все шесть направленностей
дополнительного образования (туристско-краеведческую, естественнонаучную,
художественную, социально-гуманитарную, техническую и физкультурноспортивную) и интегрирована в дополнительные общеразвивающие программы
(ДОП).
Цель воспитательной работы: Формирование российской гражданской
идентичности, развитие нравственного, творческого и интеллектуального
потенциала обучающихся на основе традиционных российских духовнонравственных ценностей, а также развитие навыков социального проектирования
для решения актуальных задач Бахчисарайского района.
Основные задачи:

1. Вовлечение обучающихся в научно-исследовательскую деятельность (МАН
«Искатель»).
2. Формирование культуры здорового и безопасного образа жизни, интернетбезопасности.
3. Развитие системы внутреннего наставничества («старший — младшему»).
4. Укрепление партнёрских отношений с родителями (законными
представителями) через современные ИКТ-форматы и Навигатор ДО.
13.1. Основные направления воспитательной работы в творческих
объединениях (ТО)
Направление
Гражданскопатриотическое

Формы и методы реализации в ТО

Участие в акциях «Вахта Памяти», «Бессмертный полк», краеведческие
экспедиции, конференции «Крым – наш общий дом», уроки мужества,
конкурсы «МЫ - НАСЛЕДНИКИ ПОБЕДЫ!», «Ради жизни на Земле!..».

Нравственное и
духовное

Благотворительная акция «Белый цветок», волонтерские десанты
(«Волонтёры могут всё»), формирование этики межличностного общения,
развитие эмпатии, конкурс «Диалог с классиком».

Экологическое

Акции «Сохраним можжевельники Крыма», «Эколята», раздельный сбор
отходов, экологические десанты, проекты «Проблемы охраны
окружающей среды», «ЭкоПатруль».

Культурнотворческое

Фестивали «Крымский вальс», «Наследники традиций», «Пасхальная
Ассамблея», «Музыкальный олимп», «Школьные подмостки», выставки
декоративно-прикладного творчества.

Формирование ЗОЖ
и безопасности

Раздел «Безопасные каникулы» на сайте, профилактические беседы с
ОМВД и ГИБДД, конкурсы «Безопасное колесо», «Охрана труда глазами
детей», дни здоровья.

13.2. Календарный план массовых и воспитательных мероприятий на
2026/2027 уч. год
п/п
Месяц
1. Август Сентябрь

Мероприятие
1. Старт муниципального этапа конкурсов:
«Эколята за раздельный сбор», «Охрана труда
глазами детей», «Сохраним можжевельники
Крыма», «Дорога глазами детей», «Юные аграрии
им. К.А. Тимирязева».
2. Обновление раздела «Безопасные каникулы» на
сайте и в соцсетях.
3. Встречи с родителями в ТО (ознакомление с
ДОП, выбор родительских комитетов, инструктажи
по ТБ).
4. Актуализация банка данных одаренных детей в
Навигаторе ДО.

Ответственные
Зам. директора по
УВР
Семилетова Т.С.,
Ястреб А.В.,
Методисты
Петросян Л.М.,
Селезнева С.В.,
Педагоги ДО

Октябрь

1. Муниципальные этапы: «Отечество»,
«Школьные подмостки», «Музыкальный олимп»,
«Исследовательский старт», «Туристический
слёт».
2. Мероприятия ко Дню пожилого человека.
3. Тематические занятия в ТО ко Дню народного
единства.
1. Муниципальные этапы: «Я – против
коррупции», «Базовые национальные ценности».
2. Неделя правовых знаний (взаимодействие с
ОМВД).
3. Профилактические беседы по интернетбезопасности и профилактике деструктивного
поведения.
1. Муниципальные этапы: «Волонтёры могут всё»,
«Без срока давности», хоровых и вокальных
коллективов.
2. Новогодние представления, благотворительные
акции для детей с ОВЗ.
3. Промежуточная диагностика результатов
освоения ДОП.
1. Муниципальные этапы: «Мир природы»,
«Эколята – друзья пернатых».
2. Уроки мужества, краеведческие конференции.
3. Мониторинг удовлетворенности родителей
качеством ДО (анкетирование через ИКТ).

Ноябрь

Декабрь

Январь

Февраль

1. Муниципальные этапы: «Крым – наш общий
дом», «Поют дети России», «Праздник Эколят»,
«Крым в сердце моем» (Костылёва Ю.Н.),
«Первооткрыватель».
2. Конкурс «Защита Отечества» (Кривцова Г.И.).

Март

Апрель

Май

1. Муниципальные этапы: «МЫ - НАСЛЕДНИКИ
ПОБЕДЫ!», «Проблемы охраны окружающей
среды», «ЭкоПатруль».
2. Фестиваль-конкурс «Крымский вальс»
(Локтионова Т.В.).
3. Выставка-конкурс «Пасхальная Ассамблея».
4. Мероприятия, посвященные Международному
женскому дню.
1. Муниципальные этапы: «Ради жизни на
Земле!..», «Диалог с классиком», «Наследники
традиций», «Я – гражданин России!».
2. Конкурс «Безопасное колесо» (совместно с
ГИБДД).
3. День космонавтики (тематические занятия в ТО
технического и естественнонаучного профилей).
1. Муниципальный этап конкурса «Семейный

Зам. директора по
УВР Семилетова
Т.С.,
Методист
Петросян Л.М.
Педагоги ДО
Зам. директора по
УВР Семилетова
Т.С.,
Педагоги ДО

Зам. директора по
УВР Семилетова
Т.С., Ястреб А.В.
Методист
Петросян Л.М.
Селезнева С.В.
Педагоги ДО
Зам. директора по
УВР Семилетова
Т.С., Ястреб А.В.
Методист
Петросян Л.М.
Селезнева С.В.
Педагоги ДО
Зам. директора по
УВР Семилетова
Т.С., Ястреб А.В.
Методист
Петросян Л.М.
Селезнева С.В.
Педагоги ДО
Усатенко П.А.
Зам. директора по
УВР Семилетова
Т.С.
Методист
Петросян Л.М.,
Педагоги ДО
Зам. директора по
УВР Семилетова
Т.С.
Методист
Петросян Л.М.,
Педагоги ДО
Зам. директора по

10.

Июнь Июль

альбом».
2. Патриотические акции ко Дню Победы (Вахта
Памяти, возложение цветов).
3. Благотворительная акция «Белый цветок».
4. Итоговые открытые занятия, защита
исследовательских работ МАН «Искатель».
1. Реализация оздоровительной программы
«Страна детства».
2. Экологические и краеведческие экспедиции,
туристические слеты.

УВР Семилетова
Т.С.
Методист
Петросян Л.М.,
Педагоги ДО
Усатенко П.А.
Зам. директора по
УВР Семилетова
Т.С.
Методист
Петросян Л.М.,
Педагоги ДО

13.3. Работа с одарёнными детьми и научно-исследовательская деятельность
В соответствии с единой методической темой года «Персонализация
образовательного процесса и применение цифровых инструментов в работе с
одарёнными детьми», планируется:
1. Организация работы Малой Академии Наук «Искатель» на базе Центра
(ответственные: Усатенко П.А.).
2. Реализация индивидуальных образовательных маршрутов для одарённых
обучающихся с использованием цифровых инструментов.
3. Проведение входной и итоговой диагностики с целью выявления способных
детей и комплексной диагностики одарённости через продуктивную
деятельность.
13.4. Работа с родителями (законными представителями)
Взаимодействие с родителями строится на принципах партнерства,
открытости и использования современных ИКТ-форматов (включая видеоформат
и мессенджеры).
п/п
Месяц
1. Сентябрь
2.

В течение года

Апрель

В течение года

Мероприятие

Проведение встреч с родителями в творческих
объединениях (ознакомление с ДОП, правилами
Центра, планом мероприятий).
Организация дней открытых дверей, мастер-классов
для родителей и детей.
Консультации по вопросам интернет-безопасности, и
поддержки одаренных детей.
Привлечение родителей к совместному участию в
конкурсах
Анкетирование родителей с целью изучения
удовлетворенности качеством дополнительных
образовательных услуг.
Освещение достижений обучающихся и работы ТО на
официальном сайте и в социальных сетях Центра

Ответственные

Педагоги ДО

Зам. директора по
УВР Ястреб А.В.,
Семилетова Т.С.
Педагоги ДО
Педагоги ДО
Педагоги ДО
Зам. директора по
УВР Ястреб А.В.,
Семилетова Т.С.
Педагоги ДО
Методисты
Петросян Л.М.,

В течение года

(информационная прозрачность).
Актуализация данных и информирование родителей
через «Навигатор дополнительного образования».

Селезнева С.В.
Зам. директора по
УВР Ястреб А.В.,
Семилетова Т.С.
Педагоги ДО

Ожидаемые результаты воспитательной работы к концу 2026/2027 уч.

года
1. Сформированность у обучающихся российской гражданской идентичности,
гордости за достижения Крыма и России; понимание и принятие
традиционных духовно-нравственных ценностей.
2. Активное участие не менее 5% обучающихся Центра в волонтерской
деятельности и социальных проектах в рамках модуля «Социальное
проектирование».
3. Рост результативности участия в научно-исследовательской деятельности
(МАН «Искатель»), увеличение количества дипломантов республиканского
и всероссийского уровней.
4. Осознанное отношение к экологии родного края (участие в акциях по
сохранению можжевельников, раздельному сбору отходов), вовлеченность
в сохранение культурного наследия.
5. Выстраивание устойчивых партнерских отношений с родителями,
повышение уровня удовлетворенности качеством воспитательной и
образовательной среды Центра (по результатам анкетирования – не менее
90% положительных отзывов).
6. Обеспечение полной информационной прозрачности деятельности Центра,
регулярное освещение достижений на сайте и в соцсетях.

14. МЕРОПРИЯТИЯ ПО ОХРАНЕ ЖИЗНИ, ЗДОРОВЬЯ И ТЕХНИКИ
БЕЗОПАСНОСТИ ОБУЧАЮЩИХСЯ
Цель: Создание безопасных условий пребывания обучающихся и
сотрудников в Центре, профилактика детского травматизма, формирование
культуры безопасного поведения и здорового образа жизни в соответствии с
требованиями СанПиН и законодательства РФ.
14.1 План противопожарных мероприятий
п/п

Содержание мероприятия

Проверка готовности
помещений, систем
автоматической пожарной
сигнализации (смонтирована в
июне 2025 г.) и первичных
средств пожаротушения к
новому учебному году
Проведение вводного и
первичного инструктажей по
пожарной безопасности для
педагогических и технических
работников Центра.
Проведение учебных эвакуаций
обучающихся и персонала из

Сроки
Ответственные
проведения
Август 2026 г. Зам. директора
Смоленская Е.Ю.

Контрольные
показатели
Акт проверки
готовности,
журнал учета
огнетушителей

Сентябрь
2026 г.

Зам. директора
Смоленская Е.Ю.

Журнал
регистрации
инструктажей

1 раз в
квартал

Директор, Зам.
директора по

Акт проведения
учебной тревоги,

п/п
1.

3.
4.

здания Центра с фиксацией
времени.
Ежемесячный осмотр и
проверка состояния
эвакуационных путей, выходов
и знаков пожарной
безопасности.
Обновление уголков пожарной
безопасности в учебных
кабинетах и коридорах Центра.

АХР, педагоги ДО справка
Ежемесячно

Зам. директора
Смоленская Е.Ю.

Журнал обходов
территории и
помещений

Октябрь 2026
г.

Зам. директора
Смоленская Е.Ю.
Педагоги ДО

Наличие
актуальной
наглядной
информации

14.2 План мероприятий по профилактике травматизма и несчастных
случаев
Содержание мероприятия

Проведение инструктажей
обучающихся по технике
безопасности при проведении
занятий в творческих
объединениях (с учетом
специфики направлений:
техническое, физкультурноспортивное, туристскокраеведческое).
Контроль за соблюдением правил
техники безопасности и
санитарных норм на учебных
занятиях и массовых
мероприятиях.
Осмотр инвентаря, оборудования и
учебных кабинетов на предмет
исправности и соответствия
требованиям безопасности.
Проведение инструктажей для
обучающихся по технике
безопасности на период осенних,
зимних и весенних каникул
(правила поведения на водоемах, в
лесу, с пиротехникой).
Анализ причин и условий,
способствующих возникновению
травматизма, разработка
корректирующих мер (при
необходимости).

Сроки
проведения

Ответственные

Контрольные
показатели

Сентябрь 2026
г.,
при приеме в
объединение

Педагоги ДО

Журналы
инструктажа
обучающихся по ТБ

В течение года

Зам. директора
Смоленская Е.Ю.
методисты
Петросян Л.М,
Селезнева С.В.
Зам. директора
Смоленская Е.Ю.
Педагоги ДО

Карты посещения
занятий, справки по
итогам контроля

Перед началом
каникул

Педагоги ДО

Записи в журналах
объединений,
инструктажи под
роспись

По факту
возникновения

Директор Усатенко
П.С.,
Зам. директора
Смоленская Е.Ю.

Служебное
расследование,
приказ о мерах

Ежемесячно

Журнал учета
неисправностей,
акты списания

14.3 План мероприятий по охране жизни обучающихся

п/п

Содержание мероприятия

Беседы и занятия по правилам
дорожного движения (ПДД) и
безопасному поведению на

Сроки
проведения
Сентябрь,
апрель 2027 г.

Ответственные

Педагоги ДО

Контрольные
показатели
Конспекты
занятий,
фотоматериалы

дорогах (взаимодействие с
подразделением ГИБДД).
Инструктажи по охране жизни
и здоровья детей в период
летних каникул

Май 2027 г.

Педагоги ДО

Инструктажи

14.4 План организационно-технических мероприятий по улучшению условий
охраны труда работников Центра

п/п

Содержание мероприятия

Проверка санитарного состояния
помещений, систем освещения,
отопления и вентиляции перед
началом учебного года.
Актуализация и утверждение
инструкций по охране труда для
всех категорий работников Центра
в соответствии с действующим
законодательством.
Организация и проведение
периодических медицинских
осмотров работников учреждения
Проведение инструктажей по
охране труда (вводный, на рабочем
месте, повторный, целевой,
внеплановый) с регистрацией в
установленных журналах.
Обеспечение работников Центра
средствами индивидуальной
защиты (СИЗ) и аптечками первой
помощи в соответствии с нормами.

3.
4.

п/п
1.

Сроки
проведения

Ответственные

Август 2026 г.

Зам. директора
Смоленская Е.Ю.

Сентябрь 2026
г.

Зам. директора
Смоленская Е.Ю.

По
утвержденному
графику
В течение года

Кадровый работник
Малькова Е.С.

В течение года

Зам. директора
Смоленская Е.Ю.

Контрольные
показатели

Акт санитарного
состояния,
предписания (при
наличии)
Журнал
регистрации
инструкций по
охране труда
Направления,
заключения мед.
комиссии
Журналы
регистрации
инструктажей
Товарные
накладные, акты
выдачи СИЗ

14.5 Обеспечение антитеррористической и антиэкстремистской
безопасности
Содержание мероприятия

Актуализация Паспорта
безопасности учреждения и
плана взаимодействия с
территориальными органами
ФСБ, ОМВД и Росгвардии.
Проверка работоспособности
системы видеонаблюдения,
ограждения по периметру и
кнопки тревожной
сигнализации (с проверкой
канала связи с пультом
Росгвардии/«112»).
Инструктаж работников Центра
о действиях при угрозе или
совершении террористического

Сроки
Ответственные
проведения
Август 2026 г. Директор
Усатенко П.С.
Зам. директора
Смоленская Е.Ю.

Контрольные
показатели
Утвержденный
Паспорт
безопасности

Сентябрь
2026 г., далее
ежемесячно

Зам. директора
Смоленская Е.Ю.

Акты технической
проверки,
журналы обходов

Сентябрь
2026 г., при
изменении

Директор
Усатенко П.С.
Зам. директора

Журнал
инструктажа
персонала

акта, порядке действий при
обнаружении подозрительных
предметов.
Обеспечение строгого
пропускного режима: закрытие
входных групп здания изнутри
на запирающие устройства на
время образовательного
процесса, проверка документов
у посетителей.
Размещение на стендах Центра
наглядных пособий и памяток о
порядке действий при
возникновении ЧС,
террористической угрозе и
телефонах экстренных служб.

обстановки

Смоленская Е.Ю.

В течение
учебного года

Вахтер (охранник) Журнал учета
посетителей,
соблюдение
режима

Август 2026 г. Зам. директора
Смоленская Е.Ю.
методисты
Петросян Л.М.
Селезнева С.В.

Наличие
актуальных
информационных
стендов

Примечание: Все мероприятия выполняются в строгом соответствии с
Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской
Федерации», Постановлением Правительства РФ от 13.01.2017 № 8
(антитеррористическая защищенность), а также санитарными правилами СП
2.4.3648-20.
15. МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ И ИНФОРМАЦИОННОЕ
ОБЕСПЕЧЕНИЕ
5.1. Материально-техническое обеспечение
Направлено на создание безопасной, современной и комфортной среды для
реализации дополнительных общеразвивающих программ (ДОП) по шести
направленностям.
п/п
1.

Содержание мероприятия

Сроки
проведения

Ответственные

Июнь – Июль

Зам. директора
Смоленская Е.Ю.

Август –
Сентябрь

Зам. директора
Смоленская Е.Ю.

Август

Зам. директора
Смоленская Е.Ю.

Отметка о
выполнении

Подготовка здания и помещений к новому 2026-2027 учебному году

Проведение текущего
(косметического) ремонта
учебных кабинетов, рекреаций
и санитарных узлов.
Проверка и подготовка систем
отопления, водоснабжения и
электроснабжения к осеннезимнему периоду 2026-2027 гг.
Техническое обслуживание и
проверка работоспособности
автоматической пожарной
сигнализации и системы
оповещения (введена в
эксплуатацию в 2025 г.).

Закупка оборудования, инвентаря и расходных материалов для творческих

Закупка расходных материалов
и оборудования в целях
оснащения объединений
художественной, технической,
естественно-научной и
физкультурно-спортивной
направленностей
Приобретение оборудования и
реактивов для
естественнонаучной и
технической направленностей
(микроскопы, наборы для
робототехники, расходные
материалы).

объединений
Май – Июнь

Директор
Усатенко П.С
Зам. директора
Смоленская Е.Ю.

Июль –
Август

Директор
Усатенко П.С
Зам. директора
Смоленская Е.Ю.

Обеспечение санитарно-эпидемиологических требований (СанПиН)

Закупка моющих и
дезинфицирующих средств,
инвентаря для уборки, мыла,
бумажных полотенец.
Контроль за наличием и
исправностью аптечек первой
помощи в учебных кабинетах и
мастерских.

Ежемесячно

Зам. директора
Смоленская Е.Ю.

Сентябрь,
Январь

Зам. директора
Смоленская Е.Ю.

Инвентаризация основных
средств и материальных
ценностей.

Декабрь

Списание пришедшего в
негодность оборудования,
мебели и учебно-наглядных
пособий.
Приобретение офисной
техники, канцелярских товаров
и бумаги для нужд
администрации и
методического кабинета.

Май

10.

Укрепление материально-технической базы и бухгалтерский учет

Сентябрь
2026 г.,
Февраль 2027
г.

Директор
Усатенко П.С.
Зам. директора
Смоленская Е.Ю.
Директор
Усатенко П.С.
Зам. директора
Смоленская Е.Ю.
Директор
Усатенко П.С.
Зам. директора
Смоленская Е.Ю.

15.2 Информационное обеспечение и цифровизация
Направлено на информационную прозрачность деятельности Центра, работу
с региональными системами и популяризацию дополнительного образования в
Бахчисарайском районе.
п/п
1.

Содержание мероприятия

Сроки
проведения

Ответственные

Еженедельно

Зам. директора по
УВР
Ястреб А.В.

Отметка о
выполнении

Ведение и актуализация официального сайта МБОУ ДО «ЦДОД»

Мониторинг и своевременное
обновление раздела «Сведения
об образовательной

организации» в строгом
соответствии с требованиями
ФЗ-273 и Приказа
Рособрнадзора.
Размещение информации о
новых ДОП, графиках работы
кружков, расписании занятий и
публичных отчетах.
Публикация новостей о
достижениях воспитанников
(МАН «Искатель», конкурсы
«Крымский вальс», «Белый
цветок» и др.).

Семилетова Т.С.

По мере
поступления

Зам. директора по
УВР
Ястреб А.В.

В течение
года

Методист
Петросян Л.М.

Работа в региональной информационной системе «Навигатор ДО»

Актуализация банка данных
педагогов и сертификатов
дополнительного образования.

Август –
Сентябрь

Внесение и обновление
описаний дополнительных
общеразвивающих программ
(ДОП) в реестр «Навигатора».

Август –
Сентябрь
2026 г.

Ведение официальных страниц
Центра в социальных сетях:
анонсы мероприятий,
фотоотчеты, полезные советы
для родителей.

Еженедельно

Ведение АИС «Навигатор»
учёта посещаемости ЦДОД
Формирование и ведение
электронной базы данных
одарённых детей и участников
научно-исследовательской
деятельности (МАН).

Ежедневно

Педагоги ДО

Октябрь 2026
г., Март 2027
г.

Зам. директора по
УВР
Семилетова Т.С.
Педагог ДО
Усатенко П.А.

7.
8.

Зам. директора по
УВР
Ястреб А.В.
Семилетова Т.С.
Методисты
Селезнева С.В.,
Петросян Л.М.

Работа в социальных сетях и СМИ

Методист
Петросян Л.М.

Цифровая образовательная среда и электронный документооборот

Информационная безопасность

Контроль за соблюдением
Постоянно
политики конфиденциальности
и защиты персональных данных
воспитанников и родителей при
публикации материалов в сети
Интернет.

Зам. директора по
УВР
Семилетова Т.С.
Ястреб А.В.

Ожидаемые результаты реализации раздела:
1. Безаварийная работа здания Центра в осенне-зимний период 2026-2027 гг.
2. Полное соответствие официального сайта МБОУ ДО «ЦДОД» федеральным
требованиям по информационной открытости.

3. Актуальный и наполненный реестр программ в системе «Навигатор ДО»,
обеспечивающий прозрачность записи детей.
4. Рост узнаваемости Центра и позитивного имиджа дополнительного
образования Бахчисарайского района в информационном пространстве
Республики Крым.